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      2008/5/21 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色

    包頭市總工會吳忠國副主席一行蒞臨包包頭供電局,就“創爭”活動的開展情況及職工書屋建設情況進行調研,包供臧志紅主席及工會有關人員陪同調研。

    座談會上,包供臧志紅主席首先介紹了該局近年來“創爭”活動的開展情況及職工書屋建設計劃,就“創爭”活動及職工書屋建設同吳主席一行進行了交流,之后吳主席一行深入沙河集控站對學習型班組創建工作進行了調研。

    近年來包供圍繞企業發展實際,以全面提高職工素質,增強職工隊伍整體競爭力為目標,以基層班組為重點,廣泛深入開展了“創爭”活動,完善了運行機制、保障機制、激勵機制;搭建了全員學習平臺、互動交流平臺、素質提升平臺;每年確定一個創建主題,通過形式多樣的活動,在員工中形成了“終身學習”、“全員學習”、“全過程學習”、“團隊學習”等理念,營造良好的企業學習氛圍,提高了班組實踐創造能力、團隊創新能力,促進了職工的全面發展。通過調研,吳主席認為包供的“創爭”活動起步早、基礎扎實,走在了包頭市的前列,該局領導重視、方法靈活、措施得力、效果顯著。特別是看到沙河集控站每位職工結合企業發展制定的個人愿景、學習計劃,班組開展的“學三門”等活動,感覺到既著眼于職工專業素質的提升,又考慮到職工個性的發展,增強了職工學習的興趣,收到了很好的效果。同時,吳主席對該局職工書屋建設重點放在基層的思路給予了充分肯定,希望該局發揮自身優勢,建設好網上圖書館,為全市乃至全區的職工書屋建設工作提供寶貴經驗。

     

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