中國特色鄉鎮企業發展的機遇與挑戰
2009/6/15 源自:中華職工學習網 【字體：
】
】
黨的十七大指出：“解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。”建設社會主義新農村是全黨的共同任務，更是鄉鎮企業的重要職責。在隆重慶祝新中國成立60周年的今天，不僅要看到鄉鎮企業取得的成績，也要看到鄉鎮企業發展中的不足，更要明確今后發展的任務和思路，在新的形勢下取得更大的發展。
一、認真落實科學發展觀。這是中央對我國經濟社會發展的重要指導方針和戰略布置，要深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實把握發展規律，真正結合本企業的實際，創新發展觀念，轉變發展方式，破解發展難題，提高發展質量和效益。節約資源，保護環境，發展循環經濟，做到全面協調可持續發展，是落實科學發展觀的重要體現。鄉鎮企業要落實科學發展觀，必須克服發展中的各種限制因素，規模小，經營分散，不能發揮規模優勢就比較突出。雖然通過股分制改造和聯合、兼并等形式，已經形成一批規模較大， 生產技術先進的企業和企業集團，但就整體來看，全國規模以上鄉鎮企業(年銷售收入達到500萬元以上)，所占比重還不到1％，其中資產億元以上企業所占比重更小，應該努力改變這種狀況。
二、切實提高自主創新能力。創新是國家發展戰略的核心，也是實現經濟社會又好又快發展的必然要求，人類社會正在經歷一場全球性的科技革命，中央指出：“加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研結合的技術創新體系”，目的就是推動和引導創新要素向企業 集聚，促進科研成果向現實生產力轉化。鄉鎮企業要落實中央提出的創新要求，任務是十分艱巨的。目前鄉鎮企業經營的，多數仍然是傳統產業，采用的也是傳統技術或傳統技術的更新，產品基本上處于世界產業鏈的末端，名牌產品和高科技產品不多。30年鄉鎮企業的發展，主要是以數量取勝的，要改變這種狀況，．必須加大研發投入，千方百計的培養和吸引人才，努力提高自主創新能力。
三、 堅持“以人為本”的經營理念。企業的任何經營成果都是人創造的，生產的產品也是為人服務的，堅持“以人為本”的經營理念，就是尊重職工的主體地位，發揮職工的首創精神，保障職工的合法權益，促進職工的全面發展。為此，要克服權位觀念，健全民主制度， 豐富民主形式，拓寬民主渠道，提高職工當家作主的積極性。同時要對社會負責，真正為顧客服務，這也是落實“以人為本”經營理念的重要內容，要讓顧客得到更多的實惠。應該說，有不少鄉鎮企業已經認識到“以人為本”的重要性，并采取了不少措施，得到職工和社會的好評，對企業的發展有很大幫助。
重視履行企業社會責任。“企業社會責任運動”己在全球興起，我們是社會主義國家，更應該把履行社會責任做得更好。鄉鎮企業一定要有強烈的社會責任感，企業的社會責任是多方面的，除自身必須承擔的經濟責任和法律責任外，還有兩個重要方面：一是反哺農業、支持農村小城鎮建設，多渠道轉移農民就業，增加農民收入，壯大縣城經濟；二是救助社會弱勢群體，捐獻慈善事業，改善農村教育衛生交通設施，抗災救災和積極參加各種公益活動。鄉鎮企業過去在這方面是做得很好的，尤其是今年的南方雪災和四川地震中表現得十分突出，今后應繼續發揚。
|
|
相關鏈接