為貫徹落實(shí)胡錦濤總書記提出的“要充分發(fā)揮工會(huì)‘大學(xué)校’作用,把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好”的要求,落實(shí)天津市委、市政府提出的“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”的目標(biāo)要求,進(jìn)一步推動(dòng)職工素質(zhì)工程深入開展,今年以來,市總工會(huì)在全市廣大職工和工會(huì)干部中深入開展了“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”活動(dòng),現(xiàn)就前一階段工作做一小結(jié),并就下一步工作作出部署。
一、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”活動(dòng)成效顯著
全市各級(jí)工會(huì)組織高度重視,把開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”活動(dòng)作為落實(shí)市委九屆五次全會(huì)、天津市工會(huì)工作會(huì)議精神的重要舉措,列為各級(jí)工會(huì)工作重點(diǎn),納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程,召開專題會(huì)議研究部署,整合培訓(xùn)資源,創(chuàng)新活動(dòng)載體,建立完善保障措施,“三大”活動(dòng)取得一定成效,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面。
一是,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),在強(qiáng)化推動(dòng)上制定新舉措。全市召開三大活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)后,南開區(qū)、河西區(qū)、河?xùn)|區(qū)、西青區(qū)、漢沽區(qū)等分別成立調(diào)研組深入基層企業(yè),通過下發(fā)調(diào)查表、召開座談會(huì)了解職工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案。和平區(qū)、河北區(qū)把活動(dòng)開展情況做為對(duì)基層工會(huì)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。寶坻區(qū)組成8個(gè)巡回授課組,深入全區(qū)百余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街,對(duì)1500余名工會(huì)干部進(jìn)行輪訓(xùn)。武清區(qū)確定評(píng)選十名首席員工、建成百個(gè)培訓(xùn)基地、培訓(xùn)千名工會(huì)干部和萬名職工的目標(biāo)。截至目前,全市19個(gè)區(qū)縣及機(jī)電、冶金、紡織、天鐵、電力、鋼管、金耀、郵政、煙草、城建、園林等工會(huì)聯(lián)合同級(jí)黨委宣傳部、人事、勞動(dòng)、教育等部門共同成立推動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,確定目標(biāo)任務(wù),召開啟動(dòng)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推動(dòng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)56次。
二是,夯實(shí)基礎(chǔ),在整合培訓(xùn)資源上取得新突破。加強(qiáng)工會(huì)自有陣地和培訓(xùn)基地建設(shè)。市總工會(huì)扶持9個(gè)區(qū)縣工會(huì)建立了就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)基地。河北區(qū)、西青區(qū)、靜海縣等把工會(huì)俱樂部作為職工培訓(xùn)基地,北辰區(qū)利用工人俱樂部配房建成職工下崗再就業(yè)培訓(xùn)中心,局總公司(集團(tuán))充分利用本單位技能培訓(xùn)鑒定中心、職業(yè)院校、職工之家、職工書屋等培訓(xùn)資源和陣地,開展多種形式教育培訓(xùn)。天津石化采取公司、作業(yè)部、基層班組三級(jí)培訓(xùn)方式,開展萬名職工大培訓(xùn)活動(dòng)。一輕集團(tuán)建立職工再就業(yè)培訓(xùn)中心和5家職工技能實(shí)訓(xùn)基地,搭建送文化、送學(xué)習(xí)等“十送”工作平臺(tái)。天津石油公司針對(duì)企業(yè)點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的特點(diǎn),今年新建18個(gè)培訓(xùn)基地,使培訓(xùn)成為常態(tài)工作。
利用社會(huì)資源擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。南開區(qū)、河?xùn)|區(qū)、大港區(qū)等利用職業(yè)院校、社區(qū)教育學(xué)院、黨校政校、市民學(xué)校及職能局培訓(xùn)中心、基層培訓(xùn)站開展培訓(xùn)。開發(fā)區(qū)建立了“職工素質(zhì)教育資源庫”,匯集包括學(xué)歷、技能、法律等培訓(xùn)師資和場(chǎng)地,并和天津科技大學(xué)、南開大學(xué)泰達(dá)學(xué)院等機(jī)構(gòu)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議。截至目前,全市19個(gè)區(qū)縣共建立培訓(xùn)基地210個(gè),其中利用社會(huì)資源建立基地174個(gè)。
三是,圍繞主線,在凝心聚力上發(fā)揮新作用。堅(jiān)持把加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)作為主線,在全市職工中開展了“做時(shí)代先鋒,當(dāng)行動(dòng)楷模”主題教育活動(dòng),編發(fā)職工每周一題讀本,發(fā)到近4萬個(gè)基層班組,全市80%區(qū)縣局的170萬名職工參與活動(dòng)。組織開展了“鑄信念、渡難關(guān)、促發(fā)展”演講比賽,全市近40萬職工參與演講活動(dòng),135名職工參加了全市復(fù)賽決賽。弘揚(yáng)勞模精神,在全市舉辦了由職工藝術(shù)家自編自演的“勞動(dòng)者之歌”大型文藝演出。加強(qiáng)愛國(guó)主義教育,組織全市職工觀看電影《鐵人》,舉辦首映式,宣傳鐵人精神,截至目前,全市觀影人數(shù)達(dá)7萬人。在全市部署開展迎慶建國(guó)六十周年職工感言寄語征集活動(dòng),截至目前已征集1500余篇。開展職工書屋創(chuàng)建工作,今年新建全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)30個(gè),市級(jí)職工書屋155個(gè),為職工提升素質(zhì)搭建平臺(tái),激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大職工獲取知識(shí)的積極性。
四是,堅(jiān)持“五個(gè)不分”,在擴(kuò)大參與面上實(shí)現(xiàn)新拓展。各區(qū)縣局堅(jiān)持不分行業(yè)、不分所有制、不分企業(yè)規(guī)模大小、不分層次和群體、不分形式,企事業(yè)發(fā)展需要什么,就培訓(xùn)什么,職工需要什么,就講什么。南開區(qū)鼓樓街、學(xué)府街、河西區(qū)大營(yíng)門街、下瓦房街等把培訓(xùn)重點(diǎn)向外來工集中的項(xiàng)目工地延伸,向街域內(nèi)規(guī)模小、職工人數(shù)少的非公企業(yè)延伸,搭建培訓(xùn)交流平臺(tái)。紅橋區(qū)在萬隆大胡同置業(yè)公司、華躍模具、正本電器、敬一堂藥業(yè)等不同類型企業(yè)抓示范引領(lǐng)。河?xùn)|區(qū)、塘沽區(qū)、津南區(qū)、寧河縣把活動(dòng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街延伸,向基層單位和班組延伸。天津港整合勞模先進(jìn)資源,傳承勞模先進(jìn)技能,發(fā)揮勞模引領(lǐng)示范作用,建立“勞模大講堂”,為一線工人送知識(shí)、送技術(shù)。
五是,突出重點(diǎn),在加強(qiáng)分類指導(dǎo)上產(chǎn)生新成效。圍繞職工崗位技能培訓(xùn),市技協(xié)全力打造“一十百千”工程,即組織一場(chǎng)全國(guó)職工技能大賽、舉辦十項(xiàng)技能賽前培訓(xùn)、培訓(xùn)百名技協(xié)干部、培訓(xùn)千名高級(jí)藍(lán)領(lǐng)技師和技術(shù)能手。全市各系統(tǒng)各單位分別組織開展了“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”、“創(chuàng)新成果”選樹和職業(yè)技能大賽、“金點(diǎn)子”大賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。公交集團(tuán)在職工中開展“向領(lǐng)軍人物學(xué)習(xí),做智能型職工”活動(dòng),市政公路管理局啟動(dòng)了“新科技服務(wù)新藍(lán)領(lǐng)”活動(dòng),實(shí)施以“金牌技工”為引領(lǐng)的青工振興計(jì)劃。住宅集團(tuán)工會(huì)開展的爭(zhēng)創(chuàng)“明星班組”和“明星員工”活動(dòng)。鐵路集團(tuán)以提高職工自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn),發(fā)動(dòng)職工挖潛提效、增運(yùn)增收。截至目前,全市培訓(xùn)在崗職工60.8萬人次。圍繞待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)培訓(xùn),市工會(huì)管理干部學(xué)院和市職工技協(xié)開辦了兩期19個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)班,受到待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗職工歡迎。市總工會(huì)成立女職工培訓(xùn)中心,開辦了利于下崗女職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目。部分區(qū)縣局與
人力資源和社會(huì)保障部門共同創(chuàng)辦下崗再就業(yè)培訓(xùn)中心,多形式多途徑開展免費(fèi)培訓(xùn)與就業(yè)一條龍服務(wù)。截至目前,全市培訓(xùn)待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗職工3.1萬人。圍繞農(nóng)民工培訓(xùn),職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)大學(xué)聯(lián)合市建委開展“創(chuàng)建和諧工地”活動(dòng),利用農(nóng)民工業(yè)校,對(duì)全市重點(diǎn)項(xiàng)目工地農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)。部分區(qū)縣與區(qū)建委、農(nóng)委等部門聯(lián)合開展外來務(wù)工和失地農(nóng)民工培訓(xùn)。天津港、一航局、漢沽鹽場(chǎng)、長(zhǎng)蘆海晶集團(tuán)等勞務(wù)工較多單位,通過開辦勞務(wù)員工大專補(bǔ)習(xí)班、優(yōu)秀勞務(wù)工評(píng)選、建設(shè)農(nóng)民工書屋等措施提高農(nóng)民工素質(zhì)。截至目前,全市培訓(xùn)農(nóng)民工7.8萬人。圍繞工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),全市先后舉辦了新任工會(huì)主席培訓(xùn)班、工會(huì)業(yè)務(wù)輪訓(xùn)班、專題培訓(xùn)班,近5000名工會(huì)干部參加了培訓(xùn),各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的能力和水平不斷提高。