建立學(xué)習(xí)型的組織和團(tuán)隊(duì)

未來的組織，未來的團(tuán)隊(duì)，就是學(xué)習(xí)型的，它們重視個(gè)人的成長(zhǎng)和個(gè)人能力的提高。收入不是決定性的，不做鍋中的青蛙 ,這也是21世紀(jì)的一個(gè)發(fā)展的趨勢(shì)，過去的管理是制度加控制，現(xiàn)代的管理則是學(xué)習(xí)加激勵(lì)。

1、實(shí)現(xiàn)自我超越，自己先做到進(jìn)步。

2、改善心智模式

把失敗者的思考方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋棄，

人不成功有三個(gè)原因，1、恐懼，2、懶惰，3、壞習(xí)慣

窮人有兩種心態(tài)：

1。永遠(yuǎn)說“不”；

2、一夜暴富。

不想勞作，不會(huì)等待。

要建立成功者的心智模式，如何建立？ 有三個(gè)途徑：

1\建立目標(biāo)導(dǎo)向

2\使用積極的語言，進(jìn)行心理暗示

I　CANDO　IT　我能做得到。

3、祈禱的力量，

只要我盡了努力，奇跡一定會(huì)發(fā)生。

4、建立共同愿望，樹立共同的目標(biāo)，

我們的目標(biāo)是把耶格系統(tǒng)建成為中國(guó)最大的成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。用我們自己的實(shí)踐，用自己成功的經(jīng)驗(yàn)，用自己改變自己命運(yùn)的經(jīng)驗(yàn)，去幫助那些信任你的人，去幫助他們實(shí)現(xiàn)他們個(gè)人或家庭的目標(biāo)。

 4、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)，運(yùn)用交互式學(xué)習(xí)，互相交流，要經(jīng)常腦力激蕩，有一個(gè)積極身向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。使學(xué)習(xí)伴你終生。

5、系統(tǒng)思考

重視思考的力量，在21世紀(jì)，首先就要學(xué)會(huì)思考，如果我們的思想觀念不能適應(yīng)21世紀(jì)，那么明天，我們的一切必將被殘酷的留在今天。腳先進(jìn)去了，腦袋卻留在外邊。要學(xué)會(huì)思考，并且要不斷的去思考，要養(yǎng)成思考的習(xí)慣，不要人云亦云，要學(xué)會(huì)自己做判斷。以上是第四部分，建立學(xué)習(xí)性組織和團(tuán)隊(duì)。這也是將來所有組織的一個(gè)共同的特性，人們更為關(guān)注的是他個(gè)人成長(zhǎng)的社會(huì)問題。任何行業(yè)中的有志之士都是一樣。如果你想要你的團(tuán)隊(duì)健康穩(wěn)定的發(fā)展，就要學(xué)會(huì)建立學(xué)習(xí)性的組織和團(tuán)隊(duì)。要多談學(xué)習(xí)，少談掙錢；多談系統(tǒng)，。學(xué)習(xí)是為了有能力做出改變.