把協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作為構(gòu)建和諧社會(huì)的切入點(diǎn)

　　中華全國(guó)總工會(huì)副主席、書記處第一書記孫春蘭在4月8日召開的江蘇省工會(huì)第十二次代表大會(huì)上指出，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，履行維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的神圣職責(zé)，把協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)參與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。

　　江蘇省工會(huì)第十二次代表大會(huì)4月8日在南京召開，中共江蘇省委書記梁保華、省長(zhǎng)羅志軍等參加大會(huì)。

　　孫春蘭在致辭中說，江蘇省委歷來高度重視工人階級(jí)和工會(huì)工作，特別是2005年制定的《中共江蘇省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作的意見》，對(duì)推進(jìn)工會(huì)工作產(chǎn)生了重要影響。孫春蘭充分肯定江蘇各級(jí)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，積極推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，在全國(guó)率先推動(dòng)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度，推動(dòng)建立企業(yè)工資協(xié)商制度和工資支付保障機(jī)制，實(shí)施事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，建立女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，非公有制企業(yè)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員等工作創(chuàng)造了很多有特色、在全國(guó)有影響的經(jīng)驗(yàn)。

　　孫春蘭指出，當(dāng)前工會(huì)工作面臨十分有利的發(fā)展機(jī)遇。黨的十七大描繪了新的時(shí)代條件下全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，為推進(jìn)工會(huì)工作指明了方向。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感；組織引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮主力軍作用，為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展建功立業(yè)；積極推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，努力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

　　孫春蘭強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)要把協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作為參與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的切入點(diǎn)，堅(jiān)持以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)為載體，積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》貫徹實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)建立健全勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商和集體合同制度、以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處制度，切實(shí)解決勞動(dòng)就業(yè)、收入分配等涉及職工切身利益的問題，使廣大職工更好地共建和諧社會(huì)、共享改革發(fā)展成果。當(dāng)前，要著重推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施，引導(dǎo)用人單位自覺遵守《勞動(dòng)合同法》，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，營(yíng)造有利于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的氛圍。要貫徹落實(shí)胡錦濤總書記視察天津困難職工幫扶中心時(shí)的重要指示精神，加強(qiáng)工會(huì)困難職工幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以地市級(jí)幫扶中心為骨干，縣級(jí)幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的完整的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，把黨和政府的關(guān)懷與工會(huì)組織的溫暖送到包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的心坎上。（記者 王偉）