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    當(dāng)前工會(huì)工作中一種令人欣喜的新氣象

      2008/4/10 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色

    本報(bào)頭版頭條以《工會(huì)活動(dòng)漸顯品牌效應(yīng)》為題刊發(fā)了一組報(bào)道:一則報(bào)道說(shuō)的是,近年來(lái)泉州工會(huì)整合社會(huì)資源實(shí)現(xiàn)手段創(chuàng)新,使工會(huì)開(kāi)展的一系列活動(dòng)逐漸顯現(xiàn)品牌效應(yīng)。當(dāng)?shù)卦S多機(jī)關(guān)單位和社會(huì)團(tuán)體紛紛主動(dòng)找上門(mén)要求和工會(huì)合作,開(kāi)展農(nóng)民工維權(quán)、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),僅市總工會(huì)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的“紅頭文件”每年就在20份以上。另一則報(bào)道說(shuō)的是,作為在當(dāng)?shù)睾苡猩鐣?huì)影響的一個(gè)品牌,哈爾濱市總工會(huì)6年前一經(jīng)推出旨在幫助特困職工子女的“真情助學(xué)行動(dòng)”,便得到社會(huì)各界的積極響應(yīng)。

    無(wú)疑,這樣的消息是令人振奮的。聯(lián)系去年7月本報(bào)頭版頭條刊發(fā)的青島市總工會(huì)打造“維權(quán)到位、溫暖到家”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的做法和經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系今年1月金華市總工會(huì)創(chuàng)建的“情系職工,服務(wù)會(huì)員”品牌被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)總局授予專(zhuān)利、成為受?chē)?guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工會(huì)工作品牌的報(bào)道,我們發(fā)現(xiàn),打造工會(huì)工作品牌、發(fā)揮品牌效應(yīng),正在逐漸成為各級(jí)工會(huì)組織的自覺(jué)行動(dòng),成為當(dāng)前工會(huì)工作當(dāng)中的一種令人欣喜的新氣象。因而,這樣的新聞值得關(guān)注,這樣的做法值得推廣。

    我們堅(jiān)信,在新形勢(shì)下工會(huì)工作是可以大有作為的。中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路具有豐富的內(nèi)涵。其中,竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。只要我們各級(jí)工會(huì)組織把準(zhǔn)時(shí)代和社會(huì)脈搏,找準(zhǔn)開(kāi)展工作的切入點(diǎn),選好組織活動(dòng)的有效載體,切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益,工會(huì)工作就能夠“有為有位”,就能贏得職工群眾的擁護(hù),就能獲得社會(huì)各界的認(rèn)可與支持。而社會(huì)各界也會(huì)越來(lái)越清晰地認(rèn)識(shí)到:原來(lái)工會(huì)做了那么多事,原來(lái)那么多事是工會(huì)做的!由此,工會(huì)組織和工會(huì)干部的形象在社會(huì)公眾心目中勢(shì)必日漸可親可敬。

    創(chuàng)新是工會(huì)工作永葆生機(jī)和活力的源泉。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,品牌對(duì)于擴(kuò)大一個(gè)企業(yè)組織的影響力至關(guān)重要。同樣道理,我們的各級(jí)工會(huì)組織如果努力將自身工作提升為一種維權(quán)品牌、服務(wù)品牌,就能夠大大提高工會(huì)工作的整體效能,更加充分展示工會(huì)組織的良好形象。比如,正是在前些年的“送溫暖”活動(dòng)中,不少工會(huì)組織發(fā)現(xiàn)子女成才是許多特困職工解困的希望所在,因而將資助特困職工子女入學(xué)作為維護(hù)職工權(quán)益的一個(gè)切入點(diǎn),并逐漸從“常規(guī)動(dòng)作”升華為一個(gè)維權(quán)品牌,此舉得到了廣大職工及社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。所以,創(chuàng)建工會(huì)工作品牌,需要我們不斷銳意創(chuàng)新,需要不斷豐富和挖掘維權(quán)服務(wù)的內(nèi)涵。只有堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、工作理念、活動(dòng)方式和工作方法,才能使工會(huì)工作的品牌深入人心,才能真正把工會(huì)的品牌做大、做強(qiáng)、叫響。

    如何不斷“擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力”,如何增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力、號(hào)召力,這一直是擺在各級(jí)工會(huì)組織面前的共同課題。這就要求我們各級(jí)工會(huì)組織以開(kāi)放的姿態(tài)向社會(huì)各界真誠(chéng)敞開(kāi)大門(mén),充分發(fā)揮工會(huì)的協(xié)調(diào)組織能力,有效借助社會(huì)資源,形成社會(huì)合力,在加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)上邁出實(shí)質(zhì)性步伐、開(kāi)創(chuàng)嶄新的局面。這就必須從協(xié)調(diào)各方利益、解決利益矛盾、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,努力推動(dòng)形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的工作格局,構(gòu)筑工會(huì)維權(quán)社會(huì)化的大平臺(tái)。

    我們相信,如果我們的各級(jí)工會(huì)組織能夠打造出一系列真正在社會(huì)上“樹(shù)得起、立得住、叫得響”的工作品牌,那么,這將有助于我們更好地貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,有助于我們?cè)诟鼘掗煹乃悸飞匣卮稹敖ㄔO(shè)什么樣的工會(huì)、怎樣建設(shè)工會(huì)”的問(wèn)題。工會(huì)組織在黨和國(guó)家工作大局中也必將發(fā)揮更大的作用。

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