來京務工別簽生死合同四種合同不能簽
2009/5/12 源自:中華職工學習網 【字體：
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正月十五過后，北京馬上再次迎來民工潮，勞動部門提醒來京務工人員，四種勞動合同不能簽。
■注意
建筑施工行業有專門合同范本
簽訂一份勞動合同是保障工資不拖欠的第一步，但由于建筑領域農民工流動性強，簽訂合同難度大。據了解，今年北京都專門推出了針對農民工的勞動合同。北京市勞動和社會保障局勞動和社會保險監察處處長吳安泰介紹，這種合同范本區別于別的企業的勞動合同范本，專門針對建筑施工企業。今年將很快在建筑施工隊伍中推開。
1.非企業的合法主體簽訂的合同：原因是此類合同是無效合同，因為只有與持有者營業執照的法人代表簽訂的合同才是合法的。
2.生死合同：原因是一些用人單位為了逃避責任，常常自行起草勞動合同，并在合同中加上“傷亡自理”一條，雖然這一條嚴重違反了《勞動合同》，屬無效合同，但是有了這樣的規定，用人單位就會放松管理，忽視生產安全。
3.福利待遇不明確的合同：原因是在合同中沒有明確勞動者該享受的待遇，只是口頭協議的約定，若發生糾紛勞動者就很難取證。
4.一些附加不合理條款的合同：原因是有些私營企業往往在這部分上了許多不合理的條款，勞動者一定要仔細研究后再做決定。
■注意
建筑施工行業有專門合同范本
簽訂一份勞動合同是保障工資不拖欠的第一步，但由于建筑領域農民工流動性強，簽訂合同難度大。據了解，今年北京都專門推出了針對農民工的勞動合同。北京市勞動和社會保障局勞動和社會保險監察處處長吳安泰介紹，這種合同范本區別于別的企業的勞動合同范本，專門針對建筑施工企業。今年將很快在建筑施工隊伍中推開。
1.非企業的合法主體簽訂的合同：原因是此類合同是無效合同，因為只有與持有者營業執照的法人代表簽訂的合同才是合法的。
2.生死合同：原因是一些用人單位為了逃避責任，常常自行起草勞動合同，并在合同中加上“傷亡自理”一條，雖然這一條嚴重違反了《勞動合同》，屬無效合同，但是有了這樣的規定，用人單位就會放松管理，忽視生產安全。
3.福利待遇不明確的合同：原因是在合同中沒有明確勞動者該享受的待遇，只是口頭協議的約定，若發生糾紛勞動者就很難取證。
4.一些附加不合理條款的合同：原因是有些私營企業往往在這部分上了許多不合理的條款，勞動者一定要仔細研究后再做決定。
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