事業(yè)單位合同可隨時(shí)終止
2009/5/12 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體：
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一些事業(yè)單位職工認(rèn)為，自己和單位訂立了聘用至退休的合同，就是捧上了“鐵飯碗”。事實(shí)上，這完全是種誤解，只要是合同，就可以終止或者解除。
上海市人事局對(duì)外發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施<上海市事業(yè)單位聘用合同辦法>有關(guān)問(wèn)題的解釋》，明確規(guī)定：“事業(yè)單位與受聘人員訂立聘用至退休的合同的，《聘用合同辦法》規(guī)定的解除或者終止情形出現(xiàn)，可以解除或者終止合同�！�
據(jù)介紹，《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》是迄今為止本市事業(yè)單位人員聘用制度中立法層次最高的規(guī)范性文件，在其實(shí)施的1年多里，出現(xiàn)了一些具體操作的問(wèn)題，昨天發(fā)布的《解釋》對(duì)這些問(wèn)題提出了處理意見(jiàn)，這將有效地避免事業(yè)單位與受聘人員產(chǎn)生矛盾糾紛。
上海市人事局對(duì)外發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施<上海市事業(yè)單位聘用合同辦法>有關(guān)問(wèn)題的解釋》，明確規(guī)定：“事業(yè)單位與受聘人員訂立聘用至退休的合同的，《聘用合同辦法》規(guī)定的解除或者終止情形出現(xiàn)，可以解除或者終止合同�！�
據(jù)介紹，《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》是迄今為止本市事業(yè)單位人員聘用制度中立法層次最高的規(guī)范性文件，在其實(shí)施的1年多里，出現(xiàn)了一些具體操作的問(wèn)題，昨天發(fā)布的《解釋》對(duì)這些問(wèn)題提出了處理意見(jiàn)，這將有效地避免事業(yè)單位與受聘人員產(chǎn)生矛盾糾紛。
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