如果不續(xù)簽怎么辦？

問(wèn)：我老公是國(guó)有安裝公司職工，今年工作十一年了，現(xiàn)在勞動(dòng)合同到期單位說(shuō)不再續(xù)簽合同，電話通知他到單位辦理手續(xù)。可他們單位又馬上可能要改制，我們現(xiàn)在可不可以要求他們單位再續(xù)簽勞動(dòng)合同，要是不能續(xù)簽，我們能得到經(jīng)濟(jì)賠償嗎？他們因工作性質(zhì)決定他有一年沒(méi)出去上班了，每月才只拿100元左右的工資。

　　答：1.公司如不想續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，而不電話通知。你先生可因此要求公司予以賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)可參看當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)。

　　2.我國(guó)《勞動(dòng)法》第五章明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。你先生每月拿100元左右的工資在不在低于當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如低于則可以向公司索賠。