未簽勞動(dòng)合同工作二十年能否享受退休金？

問(wèn)：我自1984年起一直在縣里的棉紡廠(全民所有制企業(yè))工作，至今已經(jīng)二十多年了，工資待遇比較固定，但一直沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)退休金也沒(méi)有約定。我現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了
應(yīng)退休的年齡，我能要求棉紡廠為我辦理退休手續(xù)每月給付退休金嗎？

　　答：勞動(dòng)法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式，其內(nèi)容是明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系。你在棉紡廠工作時(shí)間20多年，一直從該廠領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬是一個(gè)客觀事實(shí)，雖然你沒(méi)有與棉紡廠簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但從雙方之間這種管理與被管理、提供勞動(dòng)和領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系，可以認(rèn)定雙方已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，棉紡廠屬于全民所有制性質(zhì)，你有權(quán)要求棉紡廠發(fā)放退休費(fèi)。如棉紡廠不給你辦理有關(guān)手續(xù)，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，工人退休后，每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。