我怎么都沒有想到,人力資源部會來這一手——當我回到辦公室仔細看完那份自己剛剛簽字認可的勞動合同,怒火直沖腦門。而受騙的不止我一個,技術(shù)部的同事都拿著合同開始了罵娘,我心里似乎獲得了一絲平衡,但對人力資源部這種行徑的憤慨卻有增無減。
我到公司已經(jīng)整整兩年了,當初人力資源部的工作方式給我留下了非常深刻而美好的印象。“這份合同你拿回去慢慢看,兩周后再來簽字。如果對合同有什么意見,我們隨時溝通。”人事經(jīng)理的話我記憶猶新,和今年續(xù)簽的那一幕對比太強烈了!
人事經(jīng)理微笑著請我進了一間會議室,拿出合同,遞過一支筆,“這是合同,續(xù)簽一年。”我剛要看看內(nèi)容,他站起來,非常誠懇地解釋:“對不起,你只有5分鐘時間,因為我還有其他的安排。合同內(nèi)容和以前的一樣,只是把英文翻譯成了中文,畢竟在國內(nèi)辦事,用中文方便一些啊。”沒有多想,當然也基于對人力資源部工作的信任,我沒有細看合同,就拿起筆簽了名。
回到辦公室,我開始翻看合同,卻發(fā)現(xiàn)這與“英文版”大相徑庭。年底雙薪?jīng)]有了,取而代之的是“年底獎金”,至于多少,我不得而知。獎金,一般都是和業(yè)績掛鉤,可是我們這些做技術(shù)的,業(yè)績表現(xiàn)大概只有天知道。競業(yè)禁止的補償金也沒有了,一句“競業(yè)禁止的補償金已在每月的薪酬、福利中體現(xiàn),因此,不再另行補償。”真是“獨具匠心!”公司單方面中止合同賠償?shù)摹叭齻月的月薪”變成了“一個月的月薪”,五天的年假變成了三天,加班餐補由20元變成了10元……這就是所謂的與英文合同內(nèi)容一樣的中文版合同?我不得不佩服人事經(jīng)理的偽裝功底,竟然面不改色,而且不露一絲破綻。
“媽的!”咬著牙,在心里恨恨地罵了一句,和其他同事一樣,我只能選擇這樣的泄憤方式。自己已經(jīng)簽過字,打落的牙也只好往肚里吞。
講出年前的這一段經(jīng)歷,希望同在職場中沉浮的朋友能得到前車之鑒。續(xù)約,看清了再簽——算是我對所有讀過此文的人最實在的羊年祝福吧。
我到公司已經(jīng)整整兩年了,當初人力資源部的工作方式給我留下了非常深刻而美好的印象。“這份合同你拿回去慢慢看,兩周后再來簽字。如果對合同有什么意見,我們隨時溝通。”人事經(jīng)理的話我記憶猶新,和今年續(xù)簽的那一幕對比太強烈了!
人事經(jīng)理微笑著請我進了一間會議室,拿出合同,遞過一支筆,“這是合同,續(xù)簽一年。”我剛要看看內(nèi)容,他站起來,非常誠懇地解釋:“對不起,你只有5分鐘時間,因為我還有其他的安排。合同內(nèi)容和以前的一樣,只是把英文翻譯成了中文,畢竟在國內(nèi)辦事,用中文方便一些啊。”沒有多想,當然也基于對人力資源部工作的信任,我沒有細看合同,就拿起筆簽了名。
回到辦公室,我開始翻看合同,卻發(fā)現(xiàn)這與“英文版”大相徑庭。年底雙薪?jīng)]有了,取而代之的是“年底獎金”,至于多少,我不得而知。獎金,一般都是和業(yè)績掛鉤,可是我們這些做技術(shù)的,業(yè)績表現(xiàn)大概只有天知道。競業(yè)禁止的補償金也沒有了,一句“競業(yè)禁止的補償金已在每月的薪酬、福利中體現(xiàn),因此,不再另行補償。”真是“獨具匠心!”公司單方面中止合同賠償?shù)摹叭齻月的月薪”變成了“一個月的月薪”,五天的年假變成了三天,加班餐補由20元變成了10元……這就是所謂的與英文合同內(nèi)容一樣的中文版合同?我不得不佩服人事經(jīng)理的偽裝功底,竟然面不改色,而且不露一絲破綻。
“媽的!”咬著牙,在心里恨恨地罵了一句,和其他同事一樣,我只能選擇這樣的泄憤方式。自己已經(jīng)簽過字,打落的牙也只好往肚里吞。
講出年前的這一段經(jīng)歷,希望同在職場中沉浮的朋友能得到前車之鑒。續(xù)約,看清了再簽——算是我對所有讀過此文的人最實在的羊年祝福吧。
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