辭呈已批準還要等30天嗎?
2009/5/12 源自:中華職工學習網 【字體：
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咨詢：我向單位遞交書面辭呈后，單位第二天就批準了我辦離職手續。我是否仍要等到30天后才能離職？如果現在就離職，是否等于被單位辭退？
解答：勞動法規定，員工單方面向單位提出解除勞動合同，必須提前30天提出書面申請，是為避免員工立即離職給單位帶來經濟、業務等方面的損失。如單位批準，相當于雙方達成解除合同的意向，員工可以按雙方協商的時間離職，不必遵守“30天”的規定。經批準離職，并不等于被單位辭退。不過，為以防萬一，最好保留好證據，證明自己遞交辭職申請的時間在單位通知離職之前。
解答：勞動法規定，員工單方面向單位提出解除勞動合同，必須提前30天提出書面申請，是為避免員工立即離職給單位帶來經濟、業務等方面的損失。如單位批準，相當于雙方達成解除合同的意向，員工可以按雙方協商的時間離職，不必遵守“30天”的規定。經批準離職，并不等于被單位辭退。不過，為以防萬一，最好保留好證據，證明自己遞交辭職申請的時間在單位通知離職之前。
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