問(wèn):我已在一家http://www.1635.cn/?w=企業(yè)',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">企業(yè)工作了13年,在續(xù)簽合同時(shí),我想將固定期限的勞動(dòng)合同改成無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,但單位不同意。請(qǐng)問(wèn),我是否有權(quán)要求與單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同?
劉研答:《勞動(dòng)法》第20條第2款規(guī)定,勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)訂立無(wú)固定期限的合同。
您已在同一http://www.1635.cn/?w=企業(yè)',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">企業(yè)連續(xù)工作13年,且http://www.1635.cn/?w=企業(yè)',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">企業(yè)同意繼續(xù)維持雙方的勞動(dòng)關(guān)系。在這種情況下,http://www.1635.cn/?w=企業(yè)',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">企業(yè)應(yīng)與您簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
如果http://www.1635.cn/?w=企業(yè)',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">企業(yè)不同意簽訂,您可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁不服,可向人民法院提起訴訟。