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人力資源管理師的考題(2)
http://www.dcyhziu.cn  2007/8/7 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色

二、 個人情況表述部分(17~41)

17、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回,你認可下列哪些說法?( )
(A) 以惡制惡的正義之舉
(B) 違反道德的行為
(C) 特殊情境下的正確選擇,因為若不采用非常手段,就不能要回欠款
(D) 目的正當,但手段欠妥

18、作為一名職工,我可以將自己描述為:仔細( )。
(A)從不 (B)較少 (C)較多 (D)總是

19、時下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額,對此,你如何評價?( )
(A) 給回扣是一種不正當競爭行為
(B) 給回扣能夠較好地調動人的積極性
(C) 給回扣雖是一種不正當手段,但在道德上是無可非議的
(D) 給回扣違反了職業道德

20、作為一名職工,我可以將自己描述為:主動性( )
(A)從不 (B)較少   。ǎ茫┹^多    。ǎ模┛偸

21、你認為以下哪一種做法最能凝聚人心,從而達到企業的成功?(   )
(A) 以工作效績為尺度區別對待員工
(B) 員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格
(C) 一般員工與中高層管理人員區別對待
(D) 尊重每個人的人格

22、你渴望結束不得不做的工作嗎?( )
(A)從不 (B)較少    (C)較多     (D)總是

23、你不喜某同事,其主要原因之一是因為他(她)( )。
(A)喜歡在背地談論別人 (B)喜歡在背地里談論領導
(C)對別人好,對我卻很疏遠 (D)不喜歡和我交談

24、你有禮貌嗎?( )
(A)從不 (B)較少    (C)較多     (D)總是

25、對以下行為態度,你認同哪一種觀點?( )
(A) 從不在乎別說什么話
(B) 很在意別人的話
(C) 在乎或不在乎,要看說話的人是誰
(D) 在意別人的話,做好自己的事

26、你認同以下哪一種觀點?( )
(A)知識最重要 (B)人際關系最重要
(C)能力最重要 (D)人品最重要

27、作為一名職工,我可以將自己描述為:無禮( )。
(A)從不 (B)較少    (C)較多    。ǎ模┛偸

28、在某同事的行為表現中,你最不能容忍的一種做法是( )。
(A)一分鐘也不提前崗 (B)與別人交往多,但與我交往少
(C)穿著打扮總是很入時 (D)老是加班

37、作為一名職工,我可以將自己描述為:謙遜( )
(A)從不 (B)較少   。ǎ茫┹^多    。ǎ模┛偸

38、當領導交給你一項對你來說比較困難的工作時,你會選擇哪一種做法?( )
(A) 先接受,能否完成再說
(B) 接受時先向領說明情況,再想盡一切辦法去完成
(C) 接受時向領導說明難度,請求領導多派人手
(D) 接受時讓領導降低難度

39、作為一名職工,我可以將自己描述為:冷淡( )。
(A)從不 (B)較少    (C)較多    。ǎ模┛偸

40、如果經理做出一項影響公司效益的決定并委派你執行,你將會選擇哪一種做法?( )
(A)說服經理改變決定 (B)盡管不情愿,還是努力完成任務
(C)采取迂回戰術,把事情拖黃 (D)堅決反對,拒不執行

41、某國有企業陷入困境,而廠長卻超標購買專用轎車。對此,作為企業的員工,你認可哪一種中做法?( )
(A)通過職代會,質詢或罷免廠長 (B)給廠長寫信,力陳這樣做的厲害關系
(C)向上級主管部門反映 (D)對廠長的行為予以譴責

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 
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