兩會代表委員剖析女大學生就業(yè)難問題

新華網(wǎng)北京３月２日電筆試的時候我的成績是第一，面試的時候是第二，但最終他們還是選擇了兩個成績不如我的男生�！痹谟忠淮伪粦�聘單位拒絕后，北京工商大學商學院會計系０６級研究生康潔無奈地告訴記者，“我知道女生找工作難，但沒想到成績第一的女生找工作也這么難�！保玻埃埃鼓辏�中國將有６１１萬名高校畢業(yè)生，比２００８年增加５２萬人，在國際金融危機的影響下，今年的高校畢業(yè)生就業(yè)面臨著比以往更加嚴峻的形勢。原本在就業(yè)問題上就飽受“性別困擾”的女大學生群體，則面臨著更大的考驗。“我是女生”--流行歌曲中這句響亮而自豪的稱謂在現(xiàn)實的就業(yè)市場上卻流露出一絲困惑與無奈。召開在即的全國兩會，女大學生的就業(yè)問題同樣引起兩會代表委員的熱切關(guān)注。全國人大代表郭國慶在接受新華社記者采訪時表示，女大學生就業(yè)難日益凸現(xiàn)，亟待解決，“這個問題是多種因素共同影響的結(jié)果”，他已準備提交一份關(guān)于消除女大學生就業(yè)歧視問題的議案。全國政協(xié)常委、中國殘聯(lián)主席張海迪告訴記者，女大學生就業(yè)受到一定程度的歧視一是受傳統(tǒng)觀念和慣性思維的影響；二是女性生育哺乳期的存在使得勞動時間出現(xiàn)斷裂帶，這是部分用人單位出于利益最大化考慮少招或者不招女性的主要原因。在《上海一家人》中成功飾演“若男”的全國政協(xié)常委、國家話劇院一級演員李羚說：“女大學生尤其是優(yōu)秀的女大學生難以就業(yè)，是社會資源的巨大浪費�！迸�大學生在求職路上的被動，更容易引發(fā)一些不正常的社會思潮。“干得好不如嫁得好”“跑招聘會不如跑婚介所”的說法屢屢出現(xiàn)，“畢婚”族增多，“尋有房有車無貸男友”從一句玩笑變成了婚介網(wǎng)站上貼出的征婚信息�！安糠峙�大學生把注意力轉(zhuǎn)移到對自己自然資源的非正常利用上，比如，熱衷于拍寫真，將這些照片作為就業(yè)的敲門磚，走上一條缺乏自愛又危及社會的生存之路�！惫鶉鴳c表示了自己的擔憂。“實際上，女生細致、耐力、親和力、相對穩(wěn)定的特質(zhì)，都是她們的職場優(yōu)勢，如果正確認識自己、展現(xiàn)自己，個人素質(zhì)完全可以超越性別�！敝袊�青年政治學院副院長、大學生發(fā)展研究中心主任李家華告訴記者，隨著教育的進步和發(fā)展，現(xiàn)在女性受教育的比例越來越高，女大學生數(shù)量增多，這是社會的進步，有社會責任感的企業(yè)應該更多地為女性開辟就業(yè)機會。其實，很多高校畢業(yè)女生通過主觀努力獲得了工作機會。曹曉潔，一名來自四川民辦高校的普通大專女生，在前段日子里吸引眾多媒體眼球。出身、學歷平凡的她，在金融危機形勢下，卻敲開了日本、印度和美國的頂級軟件公司富士通、Ｉｎｆｏｓｙｓ和ＩＢＭ的大門；海南師大２００８屆女生趙麗影，畢業(yè)之后創(chuàng)辦了大學生家政服務中心，既實現(xiàn)了自己的夢想，也為不少在校大學生提供了勤工儉學的機會�！爱斘覀儾荒芨淖兪袌龅臅r候，就嘗試改變自己。”北京市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心首席咨詢師、國家職業(yè)指導師蔣愛麗說，首先要改變女生就業(yè)觀念，多一些主動和信心；學校和相關(guān)部門要對其開展就業(yè)教育和指導；同時，還應該注意維護自身權(quán)益。作為２００８年度“海內(nèi)外有影響力的《中國婦女》時代人物”，張海迪自強不息的人生態(tài)度和向不公命運挑戰(zhàn)的進取精神，強烈地震撼人們的心靈，影響了幾代人的成長。她建議面臨就業(yè)的女大學生，要有自信，要有勞動者的平凡心態(tài)，善于嘗試多種選擇去實現(xiàn)就業(yè)目標�！安还芄ぷ鞲叩唾F*都是為社會服務的，要樹立正確的理想和價值觀。要經(jīng)受生活的磨礪，勇敢地面對生活，勇敢地選擇自己的生活道路，未來一定是光明的�！迸�大學生邵潔燕和她的２１名“８０后”戰(zhàn)友們正奮戰(zhàn)在上海路吉環(huán)境發(fā)展工程有限公司的一線環(huán)衛(wèi)崗位上�！皠傞_始，擔心別人的目光，清理路面的時候總會低著頭；現(xiàn)在，我們以這項平凡的事業(yè)為榮。”李羚常委建議，相關(guān)部門應積極出臺促進女大學生就業(yè)的支持性政策，對在法律規(guī)定之外另設就業(yè)條件的用人單位應追究相關(guān)責任，保障女大學生的就業(yè)權(quán)益。郭國慶代表建議，社會應為兩性平等競爭營造良好的人才市場環(huán)境，確立性別平等、就業(yè)公平的社會文化環(huán)境；國家應當制定具有可操作性的法律法規(guī)來保障平等的就業(yè)機會，通過立法對女性從業(yè)達到一定比例的企業(yè)在稅收上給予優(yōu)惠；發(fā)展社會保障制度，加速家務勞動的社會化；建立生育保障機制，由企業(yè)和個人合理分擔生育費用，減輕企業(yè)所承擔的生育成本；學校應不斷完善畢業(yè)生就業(yè)指導和服務體系，學校就業(yè)指導中心應充分發(fā)揮其指導功能；女大學生應努力提高自身的素質(zhì)和競爭力。他告訴記者，在今年的兩會上，一定要把這些建議傳達給其他代表委員，讓大家共同為大學女生走出就業(yè)困境“出謀劃策”。