一季度就業最嚴峻號召國企帶頭不裁員

北京晨報2月2日報道人保部、全國總工會、中國企業聯合會等昨天聯合下發“關于應對當前經濟形勢穩定勞動關系的指導意見”，表示要引導大中型國企帶頭不裁員。人保部號召企業通過加強管理、技術創新主動應對金融危機的影響，并根據實際采取在崗培訓、輪崗輪休、協商薪酬等措施，盡最大努力不裁員或少裁員，特別是引導國有大中型企業帶頭不裁員。生產經營困難的企業可通過與包括農民工在內的廣大職工進行集體協商，采取靈活用工、彈性工時、彈性工資等措施，共同應對當前經濟困難。人保部預計1季度就業最嚴峻上半年看清“底部”新華網1月29日報道在自然災害和國際金融危機的影響下，我國就業形勢總體上仍然保持平穩，實屬不易。預計今年一季度將是就業最嚴峻的時候，上半年應該能看清“底部”。中央經濟工作會議提出了2009年的就業目標：城鎮新增就業人員900萬人，比去年的目標減少100萬。下崗失業人員再就業500萬人，就業困難人員再就業100萬人，均與去年持平。同時，城鎮登記失業率確定為4.6，比去年上調1個百分點。為了完成上述目標，我國將實施更加積極的就業政策。幫扶企業保就業金融風暴首先沖擊的就是企業，尤其是勞動密集型企業。這次我們采取了新的方式——將預防失業的防線提前到企業。為減輕企業負擔、穩定就業局勢，去年底，人力資源和社會保障部等三部門出臺了“五緩四減三補兩協商”的“組合拳”。預計這些政策可以減輕企業負擔2000億元，穩定上千萬個崗位。投資項目拉就業從去年底開始，一大批項目已經陸續開工。與以往“就項目論項目”有所不同，此次投資的項目在規劃和宣傳中，都強調與拉動就業緊密相關。其次，從經營好容量大的企業行業中擴展就業。在推進結構升級的同時，積極支持經營狀況好、就業容量大的勞動密集型企業、中小企業和第三產業，鼓勵他們多做貢獻，并通過減免稅和提供社會保險補貼等政策予以支持。通過鼓勵勞動者自主創業，也可以帶動大量就業。據估算，一個勞動者自主創業，大約可以帶動3—4個就業崗位。職業培訓助就業在目前就業供求矛盾加劇的情況下，有關部門組織開展了大規模的“特別職業培訓計劃”。較平時的職業培訓，特別職業培訓是特殊時期組織的特大規模的培訓，并通過延長時限、提升水平來實現特別功效。實施特別職業培訓必須用好就業專項資金、失業保險基金以及其他用于培訓的專項資金。創新思路拓就業去年559萬、今年610萬的高校畢業生群體的就業問題，是目前居于首位的工作。日前，國務院召開常務會議，提出了一系列幫助畢業生就業的措施。提出鼓勵和引導畢業生到城鄉基層就業，鼓勵畢業生到中小企業和非公有制企業就業，鼓勵骨干企業和科研項目吸納和穩定高校畢業生就業，鼓勵和支持畢業生自主創業等。