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    “走后門”是大學(xué)生就業(yè)唯一的出路?

      2009/3/19 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
    【今日導(dǎo)讀】中國民辦高校30年回顧思考與展望2008年教育行業(yè)年度盛宴歲末選購?fù)队皺C(jī)的極品法則分享牛年牛氣超值中低端服務(wù)器薦
    在2009年的遼寧省政府工作報(bào)告中提到,將加大對城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助力度,將創(chuàng)業(yè)扶持政策擴(kuò)大到所有勞動者,城鎮(zhèn)等級失業(yè)率控制在4.3。金融危機(jī)的沖擊下,部分企業(yè)面臨裁員,一些大學(xué)畢業(yè)生面臨著更為嚴(yán)重的就業(yè)抉擇,本屆兩會上,大學(xué)生就業(yè)成為委員們熱議的重要話題。□對話背景大學(xué)生也是普通勞動者記者:現(xiàn)在有一種看法,認(rèn)為到處都是大學(xué)生,他們已經(jīng)不是稀罕物,這樣的觀點(diǎn)你們是否認(rèn)同?張思寧:現(xiàn)在的大學(xué)普及率很高,就業(yè)已經(jīng)不是20年前的“學(xué)歷”時(shí)代,大學(xué)本專科畢業(yè)不算高等人才,更不是“天生”的未來領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)在的大學(xué)生就是普通勞動者,能找到工作的,不一定就是當(dāng)年高考成績高的或是考入好大學(xué)的,關(guān)鍵得看自己的真實(shí)能力有多強(qiáng)。劉志超:我作為大學(xué)教師,認(rèn)為大學(xué)的素質(zhì)教育更為重要。選拔人才需要不拘一格,按照老的舊模式教育出的學(xué)生不一定就適合現(xiàn)在社會的需要。金憲:現(xiàn)在的大學(xué)生,個(gè)別人并不一定真正有能力,也讓人不放心,現(xiàn)在的社會腳步很快,我們這些做企業(yè)的,就需要別人幫著分憂,而不是讓我們?nèi)ゲ傩摹F髽I(yè)高端人才稀缺記者:假設(shè)諸位是人事處處長,選擇新來的職(員)工,你們希望是什么樣的?金憲:只要是能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值,我就愿意用他(她),越是高薪人才,我越感興趣。我曾經(jīng)設(shè)立了一個(gè)年薪80萬元的高管席位,但是過了2年了,仍然沒有找到。然后,找年薪50萬的,我找到了兩位。但是在10萬元這個(gè)層次的,我就能找到一些。年薪2~3萬的到處都是,你可以問其他做企業(yè)的,現(xiàn)在有多少人不能就業(yè),企業(yè)就缺多少個(gè)位置。張思寧:更可以這樣說,現(xiàn)在的社會是個(gè)“業(yè)績社會”。現(xiàn)在的社會招聘已經(jīng)透明了,想當(dāng)事業(yè)編和公務(wù)員,你分?jǐn)?shù)不夠,提檔都提不出來,即使家里有關(guān)系、有“門子”,可能也使不上勁,最好別指望“腐敗運(yùn)作”。而且,即使走上這個(gè)位置,沒有能力位置也會不保。在校大學(xué)生都該去實(shí)習(xí)記者:諸位認(rèn)為應(yīng)該如何破解就業(yè)瓶頸?劉志超:大學(xué)里真正實(shí)踐的機(jī)會太少了,如果你注意就會發(fā)現(xiàn),在大學(xué)里的那些愿意參加活動的活躍分子,就業(yè)率會高一些。學(xué)校和政府就應(yīng)該聯(lián)系各級企業(yè),學(xué)生從大二、大三就開始走進(jìn)公司工廠等進(jìn)行實(shí)習(xí),不用簽正常的合同,給些基本工資,一方面是增加大學(xué)生實(shí)踐能力,另一方面也是讓大學(xué)生活更加豐富。張思寧:很多家長認(rèn)為,孩子考上大學(xué)就行了,就業(yè)的事情到時(shí)候再說。其實(shí),人每個(gè)階段都是需要奮斗的,這個(gè)階段不努力就會在下個(gè)階段敗下陣來。大學(xué)生就應(yīng)該像洛克菲勒家族的教育方式一樣———上了大學(xué),就得自己去奮斗掙錢。金憲:我現(xiàn)在需要的就是“成手”。員工越能做事,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)越高興。我是在外國留學(xué)回來的,如果不是“洗盤子”等經(jīng)歷讓我增加見識,我也不會有自己的企業(yè)。學(xué)歷不是絕對的,我現(xiàn)在需要的是“學(xué)歷 能力 本領(lǐng)”的人才,企業(yè)都需要這些實(shí)踐能力很強(qiáng)的人。“第一桶金”從見習(xí)工資開始記者:但現(xiàn)在的問題是,大學(xué)生想就業(yè)很難,三位是否能給他們一些建議?張思寧:現(xiàn)在的工作想一次性“到位”,基本是不太可能。大學(xué)畢業(yè)不是最后一課,因?yàn)樯鐣彩且蛔髮W(xué),學(xué)習(xí)社會經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)必要的過程。如果你選擇工作需要把工資從低到高排列,不要挑工作條件,只要是個(gè)讓你能學(xué)到東西的工作,就應(yīng)該試試。劉志超:看一下報(bào)紙,現(xiàn)在的招聘廣告上都寫著“要求若干年經(jīng)驗(yàn)”和“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)可能就是“見習(xí)工資”構(gòu)成的。“政府埋單”大學(xué)生見習(xí)基地,雖然是個(gè)好的方式,但這個(gè)方式固然需要財(cái)政支持以及一個(gè)過程。而你主動去找一個(gè)“見習(xí)工作”就可以縮短自己的就業(yè)時(shí)間,早點(diǎn)得到正式工作。金憲:我現(xiàn)在看人喜歡看能力,然后是態(tài)度。一個(gè)大學(xué)生站在我面前,如果他(她)讓我知道,他(她)很坦誠,愿意為公司出力而不是來挑工資的,我可能就會接受這個(gè)人。所以,大學(xué)生在前兩年的工作中,就當(dāng)成是“見習(xí)”,不要想著如何掙錢,這樣才能在日后得到更好的職位,讓自己更加滿意。
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