“敢于挑戰10萬元年薪者優先……”13日上午9點,西南大學2009屆畢業生就業供需見面會上,來自廣東東莞的一家環保服務公司開出了年薪10萬的誘人條件,而招聘的大學生將從事的工作竟是清淘化糞池業務員。毫不懷疑,這則新聞具有很強的視覺沖擊力,如果不出意外,它將與此前大學生應聘清潔工、搓澡工、殯葬工,與北大畢業賣豬肉一樣,又會引發更多的議論和激辯。這類新聞之所以具有看點,就在于社會似乎有意為大學生擇業確立過一個底線,即保有基本的尊嚴,實現知識的價值,在滿足這些條件下,哪怕就業環境差些,工資待遇低些,都可以理解和接受,不然,就有大學生淪落到何種地步的猜想。可是在當下,就業多艱,生存環境逼仄,已容不得大學生有更多的矜持與選擇,在萬人云集的招聘會上,當招聘單位說,研究生才可以研究研究,211(指國家重點建設的高校)的本科生才可以考慮考慮時,作為一般畢業生,還有多少討價還價的余地和空間?民生的源頭在于就業,僅有文憑換不來一日三餐,現實逼迫畢業生轉為務實,在此情境下,我們也就不難懂得為何萬人爭搶一個公務員職位、家政服務應聘攤前也絡繹不絕、掏糞工崗位也有人愿意嘗試等道理了。撇開少數畢業生思想境界的高尚,更多畢業生選擇到基層當村官、到西部地區當志愿者和零工資等靈活就業方式,無疑屬于“識時務者”,而在農民工招聘會上也能看到大學生的身影,也就不足為怪了。一邊是找工作并不輕松,一邊是有工作卻沒人做,問題到底出在哪兒,是人才過剩,還是觀點落后,是專業不對口,還是崗位不合理?反思起來,當兼而有之。現在,大學生已經帶頭改變了擇業觀念,雖然這種改變有些被動與無奈,但畢竟將社會向前推進了一步,可悲的是,社會卻沒有很好地適應這種推進,還在對這種現象說三道四,甚至不被見容。天下360行,行行可以就業,清潔工、搓澡工、殯葬工、掏糞工,不論貴*,不分尊卑,都為社會所需,都是就業崗位。因此,如果哪天再出現此類新聞,人們能如對待“今天睛到多云,明天多云到陰”一樣習以為常,那這個社會就算進步了;如果社會真對大學生應聘掏糞工有所惋惜的話,不妨反思一下我們的人才培養制度,借此改革辦學模式,改變教育方式,多為社會培養適銷對路的人才才對。
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