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    新疆大學(xué)年投入50萬(wàn)元力助畢業(yè)生就業(yè)

      2009/3/19 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
    受金融危機(jī)影響,自11月底以來(lái),企業(yè)到高校招聘畢業(yè)生次數(shù)和人數(shù)較往年有所減少,亞心網(wǎng)記者昨日(12月7日)從新疆一些高校了解到,各高校從動(dòng)員全校教職員工開(kāi)拓就業(yè)渠道,到舉辦講座為畢業(yè)生宣講求職技巧、解答求職中遇到的種種困惑,做高校畢業(yè)生就業(yè)工作的老師們永遠(yuǎn)奔波“在路上”,力助畢業(yè)生就業(yè)。新疆大學(xué)每年畢業(yè)生在4500人左右,為了更好適應(yīng)新形勢(shì)下畢業(yè)生就業(yè)工作,新大設(shè)立專門(mén)的洽談室,并為畢業(yè)生開(kāi)放免費(fèi)的信息查詢和遠(yuǎn)程視頻面試場(chǎng)所,并建立畢業(yè)生就業(yè)信息手機(jī)短信網(wǎng)上發(fā)布平臺(tái),通過(guò)短信平臺(tái),畢業(yè)生可以第一時(shí)間免費(fèi)從學(xué)校獲得招聘信息和就業(yè)政策,新疆大學(xué)黨委副書(shū)記艾來(lái)提·阿不都熱依木說(shuō),每年新大在畢業(yè)生就業(yè)方面投入資金近50萬(wàn)元。新疆師范大學(xué)已全面啟動(dòng)全程化就業(yè)指導(dǎo),將就業(yè)指導(dǎo)延伸到全體普通本專科在校生,對(duì)不同年級(jí)采取分階段有針對(duì)性指導(dǎo),該校負(fù)責(zé)人說(shuō),學(xué)校采取多種方式收集就業(yè)需求信息,舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)等形式保證畢業(yè)生通過(guò)多渠道及時(shí)獲取就業(yè)信息。新疆工業(yè)高等專科學(xué)校校長(zhǎng)朱印崗告訴記者,學(xué)校從新生一進(jìn)校就開(kāi)始對(duì)他們進(jìn)行學(xué)習(xí)生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃,這樣可讓學(xué)生了解就業(yè)形式,另外,學(xué)校實(shí)施“訂單式教育”,讓學(xué)生在校期間就已訂購(gòu),成為用人單位的“準(zhǔn)員工”。新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)王毅說(shuō),學(xué)院已簽訂1000余家實(shí)習(xí)、就業(yè)“雙基地”,同時(shí)實(shí)行畢業(yè)生就業(yè)召回制,凡是三年內(nèi)就業(yè)學(xué)生因單位出現(xiàn)各種原因?qū)е聦W(xué)生失業(yè),學(xué)院實(shí)行召回,經(jīng)過(guò)學(xué)院再培訓(xùn),重新安排就業(yè),,并對(duì)也就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),確保就業(yè)質(zhì)量。記者同時(shí)從自治區(qū)教育廳了解到,預(yù)計(jì)2009年,新疆大中專畢業(yè)生將超過(guò)6·8萬(wàn),由于受金融危機(jī)的影響,對(duì)09屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),一直就存在的就業(yè)壓力似乎更加突出。而新疆大量畢業(yè)生過(guò)份集中在烏昌地區(qū)城市,競(jìng)爭(zhēng)有限的就業(yè)崗位,而艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和廣大基層卻面臨著人才匱乏又難以吸引畢業(yè)生,導(dǎo)致“無(wú)業(yè)可就”和“有業(yè)不就”并存的狀況十分突出,自治區(qū)教育廳呼吁,畢業(yè)生要改變就業(yè)觀念,確保有業(yè)可就。專家建議:找工作不要盲目從眾各高校負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的專家普遍認(rèn)為:畢業(yè)生找工作不要盲目從眾,求職之前最好先對(duì)就業(yè)信息分類,區(qū)別“備用信息”、“必用信息”和“垃圾信息”。專家認(rèn)為,很多學(xué)生認(rèn)為幾個(gè)月以前的招聘信息是過(guò)時(shí)的,往往不去關(guān)注,可是實(shí)際上,關(guān)注“過(guò)時(shí)”的信息有時(shí)會(huì)有更高的效率、更好的效果。如果你耐心夠大,能夠從“過(guò)時(shí)”的招聘信息中找到空缺,那么你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手幾乎沒(méi)有,你很可能是企業(yè)的唯一人選,就業(yè)幾率會(huì)大大提高。對(duì)于擺攤式的招聘會(huì)專家建議:不要在招聘會(huì)上“海投”簡(jiǎn)歷,萬(wàn)人招聘會(huì)上遞出去的簡(jiǎn)歷,求職成功率極低。可以帶上紙筆,有看中的單位就抄下地址電話,招聘會(huì)之后再單線聯(lián)系。例如,可以在招聘會(huì)后直接帶上簡(jiǎn)歷去單位,說(shuō)自己沒(méi)有趕上之前的招聘,現(xiàn)在來(lái)送簡(jiǎn)歷,也許還能直接面試,至少這樣你給用人單位留下的印象會(huì)比別人更深。
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