火鋪礦選煤廠“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)又添新招

    日前，盤江煤電集團(tuán)總公司火鋪礦選煤廠為了給“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)（即“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)）增添良好的氛圍，先后開設(shè)了選煤工藝班、機(jī)電班、文化補(bǔ)習(xí)班、文化體育班和思想政治班5個(gè)學(xué)習(xí)班，力求全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平素質(zhì)、崗位職業(yè)技能和創(chuàng)新能力等。

　　據(jù)了解，該廠制定了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的監(jiān)督制度、聯(lián)系點(diǎn)制度、學(xué)習(xí)制度、人才選拔制度以及學(xué)習(xí)激勵(lì)制度，使職工能夠在學(xué)習(xí)中積極探索、大膽創(chuàng)新，不斷提升該廠的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力與生命力，增強(qiáng)該廠干部職工的自我發(fā)展能力，進(jìn)一步提高其為礦區(qū)發(fā)展服務(wù)的水平。此外，該廠還在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上制定了“人才工程”：即用五年時(shí)間，使區(qū)隊(duì)管理人員中60%具有中專及其以上學(xué)歷，班組管理人員中40%具有中專及其以上學(xué)歷，職工100%具備初中以上水平，特殊工種100%具有初級(jí)技工及其以上水平。