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靖江工商開(kāi)展“五面紅旗”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)

  2008/5/28 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色

  日前,在靖江工商局內(nèi)部開(kāi)展的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自評(píng)活動(dòng)中發(fā)生了這樣的新鮮事:一些臺(tái)帳做得漂亮,筆記記得齊全的科室沒(méi)有受到黨組表彰,而幾個(gè)平時(shí)工作成績(jī)突出的科室卻得到了一致贊賞。

  近年來(lái),靖江工商局相繼開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和基層站所作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)活動(dòng),制定了詳細(xì)的創(chuàng)爭(zhēng)方案和活動(dòng)措施。為了把措施落到實(shí)處,體現(xiàn)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的實(shí)際意義,防止出現(xiàn)“平時(shí)稀松、關(guān)鍵年終”的現(xiàn)象,該局黨組從2004年開(kāi)始,以細(xì)化內(nèi)容、區(qū)分層次、量化目標(biāo)為形式,先后在系統(tǒng)內(nèi)科室之間、分局窗口之間、巡查組之間、機(jī)關(guān)駕駛員之間、全體在職在編干部之間引進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,分別開(kāi)展了“紅旗科室”、“紅旗窗口”、“紅旗巡查組”、“紅旗車(chē)”、“紅旗手”等“五面紅旗”創(chuàng)爭(zhēng)評(píng)比活動(dòng),并制定了詳細(xì)的考核細(xì)則,每個(gè)考核細(xì)則都明確了相關(guān)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施量化打分,對(duì)得分領(lǐng)先的,由局長(zhǎng)簽發(fā)表彰令通報(bào)表?yè)P(yáng),發(fā)給流動(dòng)紅旗。紅旗科室評(píng)比始于2004年,紅旗窗口始于2005年,紅旗車(chē)、紅旗巡查組、紅旗手是今年開(kāi)展的。

  紅旗科室評(píng)比活動(dòng)提高了靖江工商局機(jī)關(guān)工作效能,優(yōu)化了工作作風(fēng),去年該局機(jī)關(guān)13個(gè)科室全部被評(píng)為靖江市“四好科室”。紅旗窗口評(píng)比活動(dòng)提高了靖江工商局分局登記注冊(cè)工作質(zhì)量,近年來(lái)在泰州工商局局組織的登記質(zhì)量抽查中多次取得好成績(jī)。紅旗車(chē)評(píng)比加強(qiáng)了車(chē)輛管理,促進(jìn)了節(jié)支,提高了后勤服務(wù)水平。紅旗巡查組評(píng)比調(diào)動(dòng)了33個(gè)巡查組的積極性和爭(zhēng)先意識(shí),確立了“服務(wù)無(wú)投訴,辦案無(wú)差錯(cuò),監(jiān)管無(wú)盲區(qū),收費(fèi)無(wú)違規(guī),行為無(wú)違紀(jì)”的巡查組工作目標(biāo)。紅旗手在靖江工商局系統(tǒng)內(nèi)采取層層選拔、廣泛評(píng)議的方法,評(píng)出3名先進(jìn)典型,授予紅旗手稱(chēng)號(hào)。“五面紅旗”構(gòu)建出具有靖江工商特色的完整的效能建設(shè)體系,對(duì)工商事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用。

  “車(chē)輛管理表面看,好像純粹是內(nèi)部事務(wù),其實(shí)車(chē)輛在外邊跑,直接影響部門(mén)的形象,反映一個(gè)部門(mén)的整體管理水平。”該局“紅旗車(chē)”考核小組成員劉繼華深有感觸地說(shuō)。“紅旗車(chē)”評(píng)比開(kāi)展以來(lái),機(jī)關(guān)和基層用車(chē)更加規(guī)范,駕駛員更加注意愛(ài)護(hù)和保養(yǎng)車(chē)輛,對(duì)執(zhí)法和監(jiān)管用車(chē)保障更加到位。很多兄弟機(jī)關(guān)的駕駛員都對(duì)該局的車(chē)輛管理制度嘖嘖稱(chēng)道。

  事實(shí)上,對(duì)于全系統(tǒng)200多名工作人員來(lái)說(shuō),“五面紅旗”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)更象是“緊箍咒”,督促每個(gè)人把作風(fēng)紀(jì)律要求刻入腦中,記在心里,落實(shí)到行動(dòng)上。“五面紅旗”創(chuàng)爭(zhēng)評(píng)比開(kāi)始后,機(jī)關(guān)和基層相關(guān)同志的工作積極性更高了,集體榮譽(yù)感也更強(qiáng)了,各項(xiàng)工作開(kāi)展更加規(guī)范,更富成效。如今在工商局機(jī)關(guān)大院里,一些看似微不足道的小事,如準(zhǔn)時(shí)上班、文明接待、節(jié)約紙張、下班時(shí)關(guān)上門(mén)窗、切斷電源等,已從最初的不以為然轉(zhuǎn)變成為個(gè)人的自覺(jué)習(xí)慣。每個(gè)巡查組特別是巡查組長(zhǎng)都憋足了勁,全力以赴積極參評(píng),都想以最優(yōu)的工作業(yè)績(jī)贏得“紅旗”稱(chēng)號(hào)。 作者:楊曉柳

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