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    時代召喚創新創業創優人才

      2008/5/12 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色

      胡錦濤總書記在北京大學考察時向全黨全社會發出號召,努力造就一支龐大的高素質人才隊伍。5月4日,中央領導同志在與青年科技創新創業人才代表座談時強調,廣大青年要牢記使命,銳意進取,勇做創新先鋒。最近一段時間,新聞媒體集中報道了“光伏產業領軍人”施正榮、“工人教授”竇鐵成、江蘇無錫引進創業人才等一批先進典型。這些都透露出一個強烈的信息:在當代中國,實現科學發展、全面建設小康社會,要更好實施人才強國戰略,努力造就千百萬創新、創業、創優人才。

      創新人才,就是像獲得國家最高科技獎的袁隆平、吳文俊、王選等那樣,瞄準世界科技前沿,攻堅克難,在重點領域取得突破,掌握核心技術,勇攀科技高峰。創業人才,就是像創辦高科技快速成長型企業的施正榮、鄧中翰等那樣,敏銳把握市場需求,把科技成果迅速轉化為現實生產力,不斷創造經濟效益和社會財富。創優人才,就是像高技能人才的杰出代表許振超、李斌、竇鐵成等那樣,干一行、愛一行,鉆一行、精一行,在平凡的崗位上創造一流的成績。創新、創業、創優“三創”人才的共同之處在于,他們都以推進國家的現代化建設為己任,具有強烈的使命感和責任心,刻苦鉆研,埋頭苦干,開拓創新,無私奉獻,在各自工作領域做出突出貢獻,是推動經濟社會又好又快發展最可寶貴的資源。

      培養造就“三創”人才,要堅持“人才資源是第一資源”的理念,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,倡導人人做貢獻、人人都成才。要破除“三創”人才成長和發展的體制機制障礙,為他們搭建實踐平臺,就像竇鐵成說的那樣,為他們“提供長本事的好機會”。要保護“三創”人才的創新活力和創造熱情,像無錫市那樣,引進人才創辦企業,“成立之初做保姆、發展之中做導師、成熟之后做保安”,營造尊重創新、崇尚創業、支持創優的良好氛圍。

      偉大事業召喚“三創”人才,“三創”人才服務偉大事業。愿各行各業涌現出更多的“三創”人才,形成千帆競發、百舸爭流的生動局面;愿廣大“三創”人才勇于創新,敢于創業,勤于創優,不斷創造無愧于時代的輝煌業績。╡bs)

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