杜煥常要求--學習貫徹好修改后的《工會法》
】全省學習宣傳《工會法》電視電話會議結束后,市委副書記杜煥常結合我市實際,就學習宣傳貫徹好修改后的《工會法》提出要求。
杜煥常說,要充分認識修改《工會法》的重要意義,切實加強對學習宣傳《工會法》的領導。修改后的《工會法》正式頒布實施,是我國工運事業和法制建設的一件大事,它順應了市場經濟的新形勢,體現和適應了我國經濟關系、勞動關系和利益關系的一系列變化,反映了廣大職工的心聲。學習宣傳《工會法》絕不僅是各級工會的事,要成為全市各級黨委、人大、政府、法院以及司法、經貿、勞動和社會保障、民政等部門齊抓共管的大事,要切實抓好。
杜煥常指出,要突出重點,強化措施,開展豐富多彩的學習宣傳活動。修改后的《工會法》主要在五個方面取得了重要進展。一是突出和強調了工會維護職工合法權益的職能,這是《工會法》修改的核心,給新形勢下的《工會法》準確的職能定位。二是強化了工會組織建設的法律保障,確保了最大限度地把職工組織到工會中來。三是加大了對工會干部的保護力度,切實保護了工會干部代表職工依法維權的合法權益。四是加強了工會經費的收繳力度,對不繳、拖欠工會經費和侵犯工會財產規定了法律責任。五是增設專章規定了法律責任和對侵權主體的處罰措施,彌補了1992年《工會法》的不足。學習宣傳《工會法》要采取多種形式,形成強大的聲勢和良好的氛圍。根據上級工會的統一部署,市里確定11月份為《工會法》活動宣傳月,11月24日為集中宣傳活動日,各級要密切配合,形成廣泛宣傳的合力。
杜煥常要求,要堅定不移地抓好《工會法》的貫徹落實,抓好工會職能作用的落實,抓好“兩個機制”的落實。堅持平等協商、簽訂集體合同制度,以此來保障職工的基本權益,堅持和完善職工代表大會制度,將其作為完善基層民主的手段和維護職工合法權益的主要條件,從而使職工能夠通過職代會行使參與民主管理的權利。要抓好工會經費的落實,抓好新建企業工會組織建設的落實,抓好法律責任的落實,各級政府、勞動保障部門要切實履行職責,嚴格執法,法院要依照法律程序對違反《工會法》的依法追究其刑事責任。
市領導雷茂禹、李勝玉等參加會議。
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