全總送溫暖活動增加“技術含量”
2008/4/25 源自:中華職工學習網 【字體：
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全國總工會2006年元旦春節送溫暖活動日前在全國范圍內正式啟動。全國總工會經費審查委員會主任董力介紹，今年的送溫暖工作除資金達到四千萬元，創歷史新高外，幫扶內容也進一步深化。記者了解到，除了傳統捐款捐物，送溫暖活動變得越來越有“技術含量”了。
董力介紹了各地工會系統的幫扶工作，其中天津市工會系統的“綠卡”跟蹤幫扶制度可謂獨具一格。該制度是天津市工會系統自上而下界定幫扶對象，實行統一管理、分級負責、聯動包保、責任到人的一種全新幫扶管理模式。它以層層簽訂包保責任書為主要方式，把全市特困職工和孤老退休職工的幫扶責任落實到單位，具體到個人，并從家庭狀況、特困原因、技術特長、就業要求和思想狀況五方面建檔立卡，形成規范的特困職工檔案，再統一輸入微機，建立動態管理網絡，做到隨時發現隨時輸入、隨時變化隨時調整、隨時脫困隨時注銷。
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