白山打破勞模終身制
2008/4/24 源自:中華職工學習網 【字體：
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勞動模范不搞終身制，每年對勞模進行考核，并經群眾測評，群眾意見大的，取消勞模待遇，這是吉林省白山市政府11月中旬下發的《白山市勞動模范管理工作若干規定》中明文規定的。
據了解，白山市政府的規定是：市總工會應每年對勞動模范進行一次業績考核，并將考核結果分別記入勞動模范管理檔案和本人檔案。經年度考核測評，對群眾滿意率達不到60％以上的，予以取消相應的一切待遇；對連續兩年考核測評群眾滿意率仍達不到60％以上的，予以撤銷其市級勞動模范稱號；對群眾滿意率低的省級勞動模范，由市總工會呈請市人民政府同意后，報請命名機關予以撤銷其勞動模范稱號。
白山市總工會主席王玉成向記者介紹，計劃經濟時期，勞動模范榮譽和待遇是終身制，市場經濟了，應打破勞模終身制，對一些獲取勞模榮譽后，無所進取，有違紀違法行為的應取締勞模榮譽稱號，這樣才能激勵勞模奮發向上，珍惜和保持榮譽，為廣大勞動群眾樹立名副其實的學習典范，真正激起學、趕勞模，尊重先進的良好風氣。
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