東營(yíng)市總主抓四個(gè)結(jié)合共促企業(yè)和諧

    去年以來(lái)，東營(yíng)市總工會(huì)把勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)作為工會(huì)組織貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)和諧東營(yíng)建設(shè)的重要切入點(diǎn)和突破口，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，制定工作措施，加大工作力度，保證了這一活動(dòng)的深入開(kāi)展。全市共有６４２家企業(yè)的１０萬(wàn)余名職工參加了創(chuàng)建活動(dòng)，表彰命名了３５家東營(yíng)市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展，有力地促進(jìn)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹落實(shí)，使一些長(zhǎng)期以來(lái)難以落實(shí)的涉及職工合法權(quán)益的政策措施得到了有效解決。

　　一是與維權(quán)機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。全市各級(jí)工會(huì)積極爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)與社會(huì)各方面的協(xié)調(diào)配合，整合內(nèi)外資源，深入組織實(shí)施，在全市建立起了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府重視支持、工會(huì)牽頭運(yùn)作、部門配合聯(lián)動(dòng)、職工有序參與”的社會(huì)化維權(quán)格局。市、縣區(qū)工會(huì)進(jìn)一步加大了源頭參與力度，積極推進(jìn)涉及職工利益的地方法規(guī)、政策的出臺(tái)和修訂工作。充分發(fā)揮與政府聯(lián)席會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的作用，協(xié)調(diào)解決工會(huì)自身難以解決的問(wèn)題和勞動(dòng)關(guān)系中存在的矛盾和問(wèn)題，并通過(guò)與有關(guān)部門聯(lián)合開(kāi)展執(zhí)法檢查等形式，為農(nóng)民工追回拖欠工資６７萬(wàn)余元。

　　二是與廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度建設(shè)相結(jié)合，積極維護(hù)職工的民主政治權(quán)利。各級(jí)工會(huì)認(rèn)真履行廠務(wù)公開(kāi)牽頭部門的職責(zé)，繼續(xù)推進(jìn)借鑒ISO９０００標(biāo)準(zhǔn)、建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理質(zhì)量體系工作，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了有效落實(shí)。全市國(guó)有、集體及其控股企業(yè)１２６家，公開(kāi)率達(dá)１００％；規(guī)模以上非公有制企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的２７９家，公開(kāi)率達(dá)９６％。他們深入宣傳貫徹《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》，繼續(xù)開(kāi)展了職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，該市建立職工（代表）大會(huì)制度的企業(yè)７６２家，２３１個(gè)單位被評(píng)為市級(jí)職代會(huì)“先進(jìn)星”單位，９個(gè)單位被評(píng)為省級(jí)職代會(huì)“優(yōu)秀星”單位。實(shí)行了職工代表持證上崗制度，１９８００余名職工代表實(shí)行了持證上崗，持證率達(dá)８１％。加強(qiáng)了職工董、監(jiān)事制度建設(shè)，建立了職工董事制度的單位１８５個(gè)，有１３４個(gè)單位的工會(huì)主席進(jìn)入了董事會(huì)；建立了職工監(jiān)事制度的單位１８３個(gè)，有１０８?jìng)�(gè)單位的工會(huì)主席進(jìn)入了監(jiān)事會(huì)。

　　三是與平等協(xié)商簽訂集體合同制度建設(shè)相結(jié)合，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。各級(jí)工會(huì)大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，積極推行簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，不斷擴(kuò)大集體合同的覆蓋面，增強(qiáng)集體合同的針對(duì)性和實(shí)效性。全市簽訂集體合同５８７份，覆蓋企業(yè)７８１家，簽訂工資專項(xiàng)集體合同２０８份，覆蓋企業(yè)２３５個(gè)；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同２２５份。

　　四是與開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作相結(jié)合，不斷維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。各級(jí)工會(huì)通過(guò)組織開(kāi)展演講比賽、“安康杯”競(jìng)賽征文、“五進(jìn)”等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)雙基工作，全市５８４家單位的１２．５萬(wàn)余人參加了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)全市非公有制企業(yè)尤其是小型私營(yíng)企業(yè)中勞動(dòng)保護(hù)情況及女職工從事有毒有害作業(yè)、勞動(dòng)禁忌、勞動(dòng)范圍等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，促進(jìn)了安全生產(chǎn)和“平安東營(yíng)”建設(shè)。