全總、聯(lián)合國開發(fā)計劃署和國際勞工局共同研討進城務(wù)工人員權(quán)益問題

    中華全國總工會、聯(lián)合國開發(fā)計劃署和國際勞工局在福建廈門市共同舉辦“工會維護進城務(wù)工人員權(quán)益機制建設(shè)國際研討會”，就關(guān)系到我國1.2億進城務(wù)工人員的就業(yè)、工資、勞動保護等課題，展開了廣泛深入的探討。會議強調(diào)，當(dāng)前要進一步加大整體維權(quán)的力度，以更好地維護進城務(wù)工人員的合法權(quán)益。

    研討會上的信息表明，已經(jīng)成為我國工人階級新成員的進城務(wù)工人員，在工作生活方面整體情況不容樂觀，主要表現(xiàn)在：大部分進城務(wù)工人員就業(yè)穩(wěn)定性差，大多數(shù)人工作在苦、臟、累、險的崗位上，這包括建筑、紡織、餐飲等行業(yè)，而且很多人是臨時工；勞動合同簽訂率低，據(jù)中國海員建設(shè)工會有關(guān)調(diào)查顯示，全國多數(shù)省市建筑業(yè)工人合同簽訂率低于10％；進城務(wù)工人員整體工資水平低，拖欠工資情況嚴(yán)重，甚至達不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)；勞動保護狀況差；社會參保率低，全國參加養(yǎng)老保險的進城務(wù)工人員只占其總數(shù)的15％。

    據(jù)了解，目前全國1.2億進城務(wù)工人員中，只有不到5000萬人加入了工會組織，而隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進，還將有更多的農(nóng)村人口進城務(wù)工，這對于各級政府部門及工會組織來說，是個不容忽視的問題。

    如何進一步加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，成為研討會上的熱點。對此有關(guān)人士指出，當(dāng)前工會維護進城務(wù)工人員權(quán)益機制建設(shè)應(yīng)著力于加強工會和政府部門的協(xié)調(diào)機制，重點是做實、做強三方機制；應(yīng)將維權(quán)關(guān)口前移，全面實行勞動合同制度；建立和完善平等協(xié)商集體合同制度，從整體上維護進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，同時還應(yīng)加強勞動爭議調(diào)解處理制度建設(shè)。

    國際勞工組織的專家在本次研討會上介紹了歐盟移民工權(quán)益保護的經(jīng)驗，并和與會者就中國工會加強維護進城務(wù)工人員權(quán)益機制建設(shè)進行了有益的交流。