關(guān)于征收獎金稅、工資調(diào)節(jié)稅有關(guān)問題的通知

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，在企業(yè)獎金分配上更好地體現(xiàn)按勞分配原則，以調(diào)動企業(yè)和職
工發(fā)展生產(chǎn)的積極性，提高經(jīng)濟(jì)效益，并能有效地控制消費(fèi)基金的過快增長，現(xiàn)對貫徹《國
務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)改革增強(qiáng)企業(yè)活力的若干規(guī)定》中有關(guān)征收獎金稅、工資調(diào)節(jié)稅問題通知
如下：

　　一、根據(jù)國務(wù)院國發(fā)〔１９８６〕１０３號文件規(guī)定，自一九八七年度起，降低獎金稅
稅率。企業(yè)全年發(fā)放獎金總額不超過標(biāo)準(zhǔn)工資四個(gè)月的部分，繼續(xù)免征獎金稅；四個(gè)月至五
個(gè)月的部分，獎金稅稅率由３０％降為２０％；五個(gè)月至六個(gè)月的部分，獎金稅稅率由１０
０％降為５０％；六個(gè)月至七個(gè)月的部分，獎金稅稅率由３００％降為１００％；七個(gè)月以
上的部分，獎金稅稅率定為２００％。

　　事業(yè)單位獎金稅的稅率也相應(yīng)降低。即全年發(fā)放獎金總額超過免稅限額一個(gè)月基本工資
以內(nèi)的部分，稅率為２０％；一個(gè)月至二個(gè)月的部分，稅率為５０％；二個(gè)月至三個(gè)月的部
分，稅率為１００％；三個(gè)月以上的部分，稅率為２００％。事業(yè)單位獎金稅的免稅限額，
仍執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)〔１９８５〕１１４號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　企業(yè)、事業(yè)單位獎金稅的計(jì)算公式如下：

　　應(yīng)納獎金稅額＝應(yīng)納稅獎金總額×適用稅率－速算扣除系數(shù)×月標(biāo)準(zhǔn)工資（基本工資、
下同）總額

　　其“應(yīng)納稅獎金總額”，是指全年發(fā)放的獎金總額扣除核定的免稅限額以及按規(guī)定準(zhǔn)予扣
除的其它免稅獎金額后的余額。

　　企、事業(yè)單位獎金稅稅額的計(jì)算分別為：

　　（一）全年發(fā)放應(yīng)納稅獎金總額相當(dāng)于一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資以內(nèi)的部分：

　　應(yīng)納獎金稅額＝應(yīng)納稅獎金總額×２０％

　�。ǘ�）全年發(fā)放應(yīng)納稅獎金總額相當(dāng)于一個(gè)月至二個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的部分：

　　應(yīng)納獎金稅額＝應(yīng)納稅獎金總額×５０％－０．３×月標(biāo)準(zhǔn)工資總額

　�。ㄈ�）全年發(fā)放應(yīng)納稅獎金總額相當(dāng)于二個(gè)月至三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的部分：

　　應(yīng)納獎金稅額＝應(yīng)納稅獎金總額×１００％－１．３×月標(biāo)準(zhǔn)工資總額

　�。ㄋ模┤�年發(fā)放應(yīng)納稅獎金總額相當(dāng)于三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資以上的部分：

　　應(yīng)納獎金稅額＝應(yīng)納稅獎金總額×２００％－４．３×月標(biāo)準(zhǔn)工資總額

　　二、試行工資總額同上交利稅掛鉤的企業(yè)，從一九八七年起，工資調(diào)節(jié)稅稅率相應(yīng)降低，
企業(yè)工資總額增長總額占核定工資總額不超過７％的部分，繼續(xù)免征工資調(diào)節(jié)稅，超過部分，
按修改后的稅率征收工資調(diào)節(jié)稅，其適用稅率表如下：

　　五、一九八六年度獎金稅的征收管理，仍應(yīng)按原定獎金稅稅率及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。