關于職工調動工作后工資待遇若干問題的暫行規定
】 根據中共中央、國務院關于工資制度改革的有關規定精神,為了妥善處理國家機關、事
業單位和企業單位職工調動工作后的工資待遇問題,經請示國務院同意,暫作如下規定:
一、職工調動工作后,其工資、獎金、津貼等待遇,均按調入地區和調入單位現行的制
度和標準執行。
二、職工調動工作后,其工資由調入單位按以下辦法確定:
1.職工在工資制度、工資標準相同的國家機關、事業單位之間調動工作,如調動后沒
有變動職務或工種的,其基礎工資、職務(崗位)工資不予變動(在不同工資區之間調動的,
應增減地區工資差額,下同)。
職工在公安機關、安全機關、野外地質隊、野外測繪隊與其他國家機關,事業單位之間
調動工作,如調動后沒有變動職務或工種的,按其調動前的基礎工資、職務(崗位)工資之
和,并按附表一、二的工資標準對應關系,改行調入單位的工資標準。
職工在國家機關、事業單位之間調動工作,如調動后變動了職務或工種的,其基礎工資、
職務(崗位)工資,由調入單位按其新任職務、新工作崗位的工資標準,參考本單位同等條
件人員的工資水平重新確定。
2.職工在企業單位之間調動工作,其工資由調入單位按其新任職務、新工作崗位的工
資標準,參考本單位同等條件人員的工資水平重新確定。
3.職工在國家機關、事業單位和企業單位之間相互調動工作,其工資均由調入單位按
其新任職務、新工作崗位的工資標準,參考本單位同等條件人員的工資水平重新確定。
三、職工調動工作時,其工資關系應及時辦理。調動工作后,需要重新確定工資的,調
入單位應在三個月內予以確定。在未確定前可按原工資支付,但在不同工資區之間調動的,
應增減地區工資差額。
四、調動工作的職工重新確定工資后,其調動前的工資高于調動后新確定工資的,高出
部分不予保留。
調動工作前有保留工資的職工,如調動后新定工資高于調動前的工資,應以高出部分抵
消其保留工資;抵銷不完的部分繼續保留,以后增加工資時,再予抵銷。
原搬遷到三線地區的企、事業單位的職工,在三線地區內部調動工作的,其調動前保留
的高類工資區與當地現行工資區之間的地區工資差額如何處理,由有關省、自治區人民政府
研究確定。
五、職工由全民所有制單位調入集體所有制單位,以及在集體所有制單位之間調動工作,
其工資待遇問題如何處理,由各省、自治區、直轄市人民政府研究確定。
六、各地區、各部門可根據上述規定,結合本地區、本部門的實際情況,制定具體實施
辦法,并送勞動人事部備案。
七、本暫行規定自下達之月起執行。過去的規定與本規定不符的,按本規定執行。
附表一:公安干警及野外地質、測繪隊干部與國家機關、事業單位干部基礎工資加職務
工資標準對照表
(機關、公安、測繪六類工資區,地質四類工資區) 單位:元
---------------------------------------
國家機關 | | | | | | | | | | |
干部工資標準|190|180|170|160|150|140|131|122|113|105| 97
事業單位 | | | | | | | | | | |
公安干警工資標準 |206|196|186|176|166|156|146|137|128|119|110
野外地質隊干部工資標準|198|188|178|168|158|148|138|129|120|112|105
野外測繪隊干部工資標準| | |190|180|170|160|150|140|130|121|113
---------------------------------------
(續)
--------------------------
國家機關 | | | | | | |
干部工資標準| 89|82|76|70|64|58|52
事業單位 | | | | | | |
公安干警工資標準 |102|95|88|81|74|67|60
野外地質隊干部工資標準| 98|91|84|77|70|63|56
野外測繪隊干部工資標準|105|97|90|83|76|69|62
--------------------------
附表二:野外地質、測繪隊工人與國家機關、事業單位工人基礎工資加崗位工資標準對
照表
(機關、測繪六類工資區,地質四類工資區) 單位:元
---------------------------------------
國家機關、事業單位工人工資標準|113|105| 97| 89|82|76|70|64|58|52|46
野外地質隊工人工資標準 |121|112|103| 94|86|79|72|65|59|53|47
野外測繪隊工人工資標準 |130|119|109|100|92|84|77|77|63|56|50
---------------------------------------
|
|






