重慶市總工會(huì)組織發(fā)動(dòng)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)紀(jì)實(shí)

　　團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾，充分發(fā)揮工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用，這是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要職責(zé)。重慶自直轄以來(lái)，市總工會(huì)始終堅(jiān)持以促進(jìn)改革發(fā)展為己任，發(fā)揮緊密聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，深入發(fā)動(dòng)全市400萬(wàn)職工廣泛開(kāi)展以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為核心的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議與技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作等形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了全市職工在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、建功立業(yè)的積極性，為重慶經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。搭建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)平臺(tái)

　　重慶市總工會(huì)根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在各個(gè)階段出現(xiàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，研究提出職工群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的方向、目標(biāo)，制定方案，開(kāi)展主題活動(dòng)，精心搭建起職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的平臺(tái)，組織職工廣泛參與。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，重慶直轄后十年間，全市有近10000個(gè)企事業(yè)單位組織開(kāi)展了各種形式的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，參加活動(dòng)的職工超過(guò)900萬(wàn)人次，職工在這些活動(dòng)中創(chuàng)造和節(jié)約的經(jīng)濟(jì)價(jià)值每年都在10億元以上。

　　2006年夏，重慶市遭受百年一遇的高溫干旱，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行遇到嚴(yán)重困難，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)面臨落空的危險(xiǎn)。市總工會(huì)迅速會(huì)同有關(guān)部門，在9月至10月這一關(guān)鍵期發(fā)動(dòng)全市企業(yè)職工開(kāi)展以“四賽四比”為主要內(nèi)容的“奪損失、促生產(chǎn)、保目標(biāo)”百日立功競(jìng)賽。全市企業(yè)職工積極響應(yīng)，踴躍參與，熱情十分高漲。在堅(jiān)守崗位完成生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí)，組織各種競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)增長(zhǎng)，主動(dòng)提合理化建議排除各種困難，掀起了“比精神狀態(tài)，賽生產(chǎn)增長(zhǎng)；比內(nèi)部挖潛，賽節(jié)能降耗；比科技創(chuàng)新，賽核心競(jìng)爭(zhēng)力；比正常運(yùn)行，賽安全生產(chǎn)”的熱潮。參賽企業(yè)普遍全面完成了全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，為全市戰(zhàn)勝災(zāi)害發(fā)展經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。賦予活動(dòng)時(shí)代特征

　　重慶市總工會(huì)在組織開(kāi)展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)中，十分注重與時(shí)俱進(jìn)，適時(shí)突出活動(dòng)重點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，賦予活動(dòng)鮮明的時(shí)代特征，大大增強(qiáng)了職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的效果和社會(huì)影響力。

　　按照當(dāng)代企業(yè)發(fā)展的原理和規(guī)律，根據(jù)重慶企業(yè)的特點(diǎn)，把推動(dòng)企業(yè)增強(qiáng)整體素質(zhì)和推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步作為開(kāi)展活動(dòng)的兩個(gè)側(cè)重點(diǎn)。在群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)中，通過(guò)加強(qiáng)班組建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)，從而為企業(yè)提高整體素質(zhì)創(chuàng)造了條件；通過(guò)提高群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的科技含量，加快企業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新步伐。全市一大批企業(yè)尤其是大中型企業(yè)的工會(huì)組織，按照市總工會(huì)的部署，堅(jiān)持主動(dòng)協(xié)助配合行政，組織開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)模范班組、先進(jìn)班組為目標(biāo)的班組建設(shè)升級(jí)競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)了班組管理的規(guī)范化、制度化，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理建立在牢固的基礎(chǔ)上，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供了重要保障。1999年至2004年的6年間，全市1000多戶企業(yè)開(kāi)展了班組建設(shè)升級(jí)競(jìng)賽，近9000個(gè)班組按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求整頓完善了各項(xiàng)管理制度，實(shí)行了嚴(yán)格的成本核算制并落實(shí)到每個(gè)崗位，為企業(yè)按照市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了前提。在全市班組中開(kāi)展的群眾性“查堵管理漏洞”活動(dòng)中，共查找和堵塞各種類型的管理漏洞30000多個(gè)，可計(jì)算的經(jīng)濟(jì)價(jià)值2.8億元。

　　班組建設(shè)增強(qiáng)了企業(yè)的基礎(chǔ)，開(kāi)啟了企業(yè)活力的源泉，重鋼集團(tuán)、西南鋁業(yè)集團(tuán)等一大批大中型企業(yè)相繼由此抓住機(jī)遇，走出困境，步上了發(fā)展之路。僅據(jù)對(duì)1998年至2005年的8年統(tǒng)計(jì)，全市有210萬(wàn)人次職工提出合理化建議與技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目共151萬(wàn)件，其中已實(shí)施46萬(wàn)件，所節(jié)約和創(chuàng)造的價(jià)值超過(guò)36億元；全市職工組織實(shí)施技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)2.27萬(wàn)項(xiàng)，創(chuàng)效益7.8億元；實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)6200余項(xiàng)，創(chuàng)效益2.2億元。還創(chuàng)造出一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果，有的通過(guò)進(jìn)入市場(chǎng)，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。在重慶市職工合理化建議成果展上所展出的600余項(xiàng)典型項(xiàng)目中，年節(jié)創(chuàng)價(jià)值在100萬(wàn)元以上的達(dá)141項(xiàng)，獲得省市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)的達(dá)248項(xiàng)。職工群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的科技含量得到提高，而且經(jīng)濟(jì)效益也同步提升。全市評(píng)選出的92個(gè)職工優(yōu)秀合理化建議項(xiàng)目，平均每個(gè)項(xiàng)目的節(jié)創(chuàng)價(jià)值均在1000萬(wàn)以上。強(qiáng)技能提素質(zhì)

　　大力提高勞動(dòng)者的知識(shí)素養(yǎng)和技能水平，這是當(dāng)代發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的必然要求和重要特點(diǎn)，是推動(dòng)重慶經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變的重大任務(wù)，也是該市總工會(huì)多年來(lái)在組織職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中的工作著重點(diǎn)之一。1998年至2000年，重慶市總工會(huì)連續(xù)三年在全市職工中開(kāi)展以“面向新世紀(jì)，做知識(shí)型職工”為主題的計(jì)算機(jī)普及應(yīng)用活動(dòng)，參加的職工120萬(wàn)人次，圓滿實(shí)現(xiàn)了全市中青年職工計(jì)算機(jī)知識(shí)普及率50%的預(yù)定目標(biāo)。

　　2003年，重慶市總工會(huì)在職工中開(kāi)展“強(qiáng)技能、提素質(zhì)”活動(dòng)，全市掀起技能培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技能比賽高潮，全年參加技術(shù)培訓(xùn)的職工41.7萬(wàn)人次，參加崗位技術(shù)練兵近80萬(wàn)人次，市級(jí)行業(yè)系統(tǒng)、大型企業(yè)、區(qū)縣組織技能比賽384次。

　　2004年，重慶市總工會(huì)決定將“強(qiáng)技能、提素質(zhì)”行動(dòng)推向深入，會(huì)同有關(guān)部門突出在一個(gè)時(shí)期實(shí)施“百萬(wàn)職工技能提升計(jì)劃”，在促進(jìn)全市高技能人才總量持續(xù)增長(zhǎng)和全市職工技術(shù)素質(zhì)全面提高的基礎(chǔ)上，推動(dòng)了全市培養(yǎng)新技師目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。職工群眾中再次掀起大練兵、大比武高潮。據(jù)2005年初步統(tǒng)計(jì)，22.18萬(wàn)職工通過(guò)了職業(yè)技能鑒定，比上年上漲10.11%，取得高級(jí)職業(yè)資格的職工3.41萬(wàn)人，職工的總體技能得到明顯提升。

　　2006年，重慶市總工會(huì)對(duì)涌現(xiàn)出的“十佳師徒結(jié)對(duì)”、“十佳職工經(jīng)典操作法”和“十佳技能提升班組”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了職工學(xué)知識(shí)、強(qiáng)技能的積極性。

　　直轄以來(lái)，重慶市職工在群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，創(chuàng)造出巨大的物質(zhì)財(cái)富，有力地推動(dòng)了重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)向前發(fā)展，與此同時(shí)，廣大職工自身也在活動(dòng)實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人不斷涌現(xiàn)。128名職工被評(píng)選為“全國(guó)勞動(dòng)模范”，800名職工被評(píng)選為“重慶市勞動(dòng)模范”，61個(gè)企事業(yè)單位和班組榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，150名職工榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?60個(gè)企事業(yè)單位和班組榮獲“重慶勞動(dòng)創(chuàng)新獎(jiǎng)狀”或“重慶五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，902名職工榮獲“重慶勞動(dòng)創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù)隆被颉爸貞c五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄＿@一龐大的先進(jìn)群體在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中產(chǎn)生，又推動(dòng)著爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)不斷深化，引導(dǎo)著全市400萬(wàn)職工為加快新重慶的建設(shè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。