邢元敏強調：在學習中創新 在創新中創業

     昨日，在全市第二屆“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動三“十佳”表彰暨成果展示會上，市委副書記邢元敏強調，要以學習貫徹黨的十六屆六中全會、中央經濟工作會、市委二屆十次全委會、全市經濟工作會議精神為動力，推動“創爭”活動的深入開展，立足本職，與時俱進，在學習中創新，在創新中創業，培養和造就一支高素質的職工隊伍。

    我市“創爭”活動自2004年開展以來，充分發揮了吸引職工、培育職工和凝聚職工的作用，全市職工隊伍素質明顯提高，一大批創新型高技能人才正在成長，一些制約生產發展的技術難關不斷被攻克，一大批技術發明、技術創造成果正在轉化為現實的生產力，“創爭”活動已成為培養適應我市經濟社會發展需要的高素質勞動者和技能型人才的有效途徑，廣大職工學習成才的寬廣平臺，創建學習型社會、創新型城市的重要載體。

    2005年以來開始的第二屆“創爭”活動，規模和影響進一步擴大，全市共有8600余個單位、1.94萬余個班組，160多萬名職工參加。西南鋁業(集團)有限責任公司等10個單位、重鋼煉鋼車間2號爐丁班等10個班組、重慶陶然居飲食文化集團公司嚴琦等10名個人分別獲得第二屆“創爭”活動十佳學習型單位、十佳學習型班組和十佳知識型職工榮譽稱號，并分別被授予重慶市“五一”勞動獎狀和重慶市“五一”勞動獎章。

    邢元敏強調，深入持久地開展“創爭”活動，培養和造就一支高素質的職工隊伍，是一項長期而艱巨的任務。要認真貫徹黨的十六屆六中全會精神和中央經濟工作會精神，按照市委二屆十次全委會和全市經濟工作會議的部署，進一步提高認識，廣泛發動，組織和引導廣大職工參與到“創爭”活動中來；要進一步整合資源，創新載體，努力適應工作對象的新特點和職工群眾的新需求，構筑有利于職工學習成才的寬廣平臺；要進一步抓好結合，豐富內容，使“創爭”活動向基層延伸，向班組延伸，向一線延伸，推動全市“創爭”活動向廣度和深度發展；要進一步加強領導，完善機制，把“創爭”活動納入各地經濟社會發展和企業發展的總體規劃，確保全市“創爭”活動取得新的更大成效。

    市政協副主席陳邦國參加了表彰會。