群雄競技北京職工數控大賽
2007/10/16 源自:中華職工學習網 【字體：
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經過6天的角逐，第二屆北京市職工數控技能大賽決賽于10月8日完成了賽場的競技，來自全市50多個企業的150名選手參加了軟件、理論和實操的考試。北京市總工會黨組書記、副主席張建民出席了大賽開幕式，市總工會資產管理監督委員會常務副主任楊明興代表市總工會講話，開幕式由市技術交流中心主任趙錕主持。
第二屆北京市職工數控技能大賽自8月18日開始初賽后，組委會的技術工作委員會和裁判委員會經過層層嚴格、縝密的選拔，數控車、數控銑和加工中心三個工種的150名優秀選手脫穎而出，進入了決賽階段的比賽。為了與第三屆全國數控技能大賽接軌，決賽第一次增加了CAM(計算機輔助制造)競賽項目，旨在提高職工的軟件編程能力。在理論和實操試題的確定上，仍然以“從生產實際出發、以服務生產為目的”，同時兼顧引領我市數控應用技術發展的原則，組委會的技術工作委員會匯集全市數控領域專業人士的力量，制定出了具有高水平、實踐性、引導性和前瞻性的試題。為了加強保密措施，理論試題全部產生A、B兩套試卷，在比賽當天由總裁判長現場抽取；實操部分包含了三個工種的5套試題，由副總裁判長在不同的實操場次抽取，確保比賽的公平性和嚴肅性。
在決賽開幕式上，北京市總工會領導傳達了市總工會對各級工會和廣大職工提出的要求：各級工會要進一步統一思想，提高認識，把提高職工隊伍整體技術素質，作為推進首都經濟社會又好又快發展的重大任務切實抓緊抓好。要緊緊圍繞科學發展觀，在新的歷史條件下不斷鞏固和發展工人階級先進性。深入貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的意見》精神，落實我市第二個“三年百萬”技能人才培養計劃，加快培養數量充足、結構合理、素質優良的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才，為構建社會主義和諧社會首善之區，實現“新北京、新奧運”戰略構想提供有力的人才保障；要有效利用職業技能競賽平臺，廣泛開展經濟技術創新工程，加強技能人才培養，推動企業技術進步。職業技能競賽是培養和選拔技能人才的重要途徑之一，各級工會要發動廣大職工積極參與職業技能競賽，同時要在技能人才的培養、選拔、使用、激勵等體制機制建設上下功夫；要重視提高技能人才的政治待遇，全面推進首席技師制度，完善技能人才培養體系，動員社會各方面力量參與技能人才培養工作；要廣泛開展經濟技術創新工程，增強企業核心競爭力和自主創新能力，努力為建設創新型企業、創新型城市做出貢獻；廣大職工要積極進取，自強不息，不斷提高技術水平，進一步提升自主創新的能力。技能水平的高低，是勞動者在市場經濟環境下，獲得勞動崗位和衡量收入水平的重要決定因素。各企事業單位的職工要刻苦學習、潛心鉆研，盡快了解、掌握、精通先進的科學技術，這既是勞動者適應經濟社會發展的個體需要，也是響應建設創新型國家的總體要求；要深入參與經濟技術創新工程，在技術革新、技術攻關、技術改造等多方面，發揮首都工人階級的智慧，在經濟社會發展中不斷做出新的貢獻。
來自全國總工會、北京市總工會、科委、勞動和社會保障局、職工技協、技術交流中心、美國肯納金屬有限公司、成都千木切削刀具有限公司、北京市工業技師學院的領導在比賽現場進行了觀摩和指導。11月上旬將召開總結表彰大會。
第二屆北京市職工數控技能大賽自8月18日開始初賽后，組委會的技術工作委員會和裁判委員會經過層層嚴格、縝密的選拔，數控車、數控銑和加工中心三個工種的150名優秀選手脫穎而出，進入了決賽階段的比賽。為了與第三屆全國數控技能大賽接軌，決賽第一次增加了CAM(計算機輔助制造)競賽項目，旨在提高職工的軟件編程能力。在理論和實操試題的確定上，仍然以“從生產實際出發、以服務生產為目的”，同時兼顧引領我市數控應用技術發展的原則，組委會的技術工作委員會匯集全市數控領域專業人士的力量，制定出了具有高水平、實踐性、引導性和前瞻性的試題。為了加強保密措施，理論試題全部產生A、B兩套試卷，在比賽當天由總裁判長現場抽取；實操部分包含了三個工種的5套試題，由副總裁判長在不同的實操場次抽取，確保比賽的公平性和嚴肅性。
在決賽開幕式上，北京市總工會領導傳達了市總工會對各級工會和廣大職工提出的要求：各級工會要進一步統一思想，提高認識，把提高職工隊伍整體技術素質，作為推進首都經濟社會又好又快發展的重大任務切實抓緊抓好。要緊緊圍繞科學發展觀，在新的歷史條件下不斷鞏固和發展工人階級先進性。深入貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的意見》精神，落實我市第二個“三年百萬”技能人才培養計劃，加快培養數量充足、結構合理、素質優良的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才，為構建社會主義和諧社會首善之區，實現“新北京、新奧運”戰略構想提供有力的人才保障；要有效利用職業技能競賽平臺，廣泛開展經濟技術創新工程，加強技能人才培養，推動企業技術進步。職業技能競賽是培養和選拔技能人才的重要途徑之一，各級工會要發動廣大職工積極參與職業技能競賽，同時要在技能人才的培養、選拔、使用、激勵等體制機制建設上下功夫；要重視提高技能人才的政治待遇，全面推進首席技師制度，完善技能人才培養體系，動員社會各方面力量參與技能人才培養工作；要廣泛開展經濟技術創新工程，增強企業核心競爭力和自主創新能力，努力為建設創新型企業、創新型城市做出貢獻；廣大職工要積極進取，自強不息，不斷提高技術水平，進一步提升自主創新的能力。技能水平的高低，是勞動者在市場經濟環境下，獲得勞動崗位和衡量收入水平的重要決定因素。各企事業單位的職工要刻苦學習、潛心鉆研，盡快了解、掌握、精通先進的科學技術，這既是勞動者適應經濟社會發展的個體需要，也是響應建設創新型國家的總體要求；要深入參與經濟技術創新工程，在技術革新、技術攻關、技術改造等多方面，發揮首都工人階級的智慧，在經濟社會發展中不斷做出新的貢獻。
來自全國總工會、北京市總工會、科委、勞動和社會保障局、職工技協、技術交流中心、美國肯納金屬有限公司、成都千木切削刀具有限公司、北京市工業技師學院的領導在比賽現場進行了觀摩和指導。11月上旬將召開總結表彰大會。
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