寧波先鋒集團用工人名字命名操作法
2007/10/11 源自:中華職工學習網 【字體：
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先鋒電器集團有限公司研發部職工李志祥對油汀產品的核心部件內牙進行改善及促使內牙統一，使其品質提高、通用性強、加工簡單，每年為公司節約成本100萬元以上。為激勵李志祥對公司作出的貢獻，該公司將此新內牙命名為“李氏內牙”。這種用一線職工名字命名先進操作法的方法，極大地鼓舞了職工的創造熱情。
先鋒集團十分注重企業職工創新精神的調動和主人翁意識的發揮，公司實行榮譽和物質相結合的獎勵辦法，有效地激發了廣大職工的工作熱情和創造活力。今年上半年公司工會共收到職工提案195件，其中有60件提案被采用，92件提案被保留。為進一步完善員工提案制度，公司明確了提出方法、處理程序和獎勵方法。凡是公司員工提出的合理化方案，用職工首創者的名字命名先進操作法是提案的最高獎。今年上半年，噴涂部職工錢山和周銳武經過兩個月的反復實踐、驗證，最終設計出了經久耐用的油汀掛件，使噴涂小件產能提高三倍，掛鉤毛刺不良率下降50%，公司將此掛件命名為“錢山掛件”。
先鋒集團十分注重企業職工創新精神的調動和主人翁意識的發揮，公司實行榮譽和物質相結合的獎勵辦法，有效地激發了廣大職工的工作熱情和創造活力。今年上半年公司工會共收到職工提案195件，其中有60件提案被采用，92件提案被保留。為進一步完善員工提案制度，公司明確了提出方法、處理程序和獎勵方法。凡是公司員工提出的合理化方案，用職工首創者的名字命名先進操作法是提案的最高獎。今年上半年，噴涂部職工錢山和周銳武經過兩個月的反復實踐、驗證，最終設計出了經久耐用的油汀掛件，使噴涂小件產能提高三倍，掛鉤毛刺不良率下降50%，公司將此掛件命名為“錢山掛件”。
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