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    孫春蘭:按照“四個堅定不移”推進新形勢下工會工作

      2007/8/21 源自:中華職工學習網(wǎng) 【字體: 字體顏色

      胡錦濤總書記6月25日在中央黨校發(fā)表的重要講話中,強調(diào)要始終不渝地堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定不移地堅持解放思想,堅定不移地推進改革開放,堅定不移地促進科學發(fā)展、社會和諧,堅定不移地為全面建設小康社會奮斗。“四個堅定不移”,指明了當代中國發(fā)展前進的思想保證、強大動力、基本要求和奮斗目標,具有很強的思想性、理論性和指導性,既是對全黨提出的根本性要求,也是對全國廣大職工和工會組織提出的重大要求。各級工會組織一定要認真學習、深刻領(lǐng)會,按照“四個堅定不移”的要求扎實工作,進一步提高新形勢下的工會工作水平。
      一、堅定不移地堅持解放思想,推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展
      解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。我們黨在實踐上的每一個重大發(fā)展,理論上的每一個重大突破,工作上的每一個重大進步,都是堅持解放思想的結(jié)果。當前,我國發(fā)展面臨的機遇和面對的挑戰(zhàn)都前所未有。只有堅持解放思想,清醒地認識當今世界和當代中國的發(fā)展大勢,全面把握我國發(fā)展的新要求、人民群眾的新期待,才能把握機遇、應對挑戰(zhàn),完成時代賦予的歷史使命。
      伴隨著經(jīng)濟體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,我國職工隊伍勞動方式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、思想觀念發(fā)生了一系列新變化,農(nóng)民工和新興產(chǎn)業(yè)職工增多,工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況新問題,工會職責更加重大,任務更加繁重。這些都迫切需要我們進一步解放思想,按照王兆國同志在2006年全國工會領(lǐng)導干部高級研討班上提出的要求,圍繞黨和政府關(guān)心的重點、社會各界關(guān)注的焦點、職工群眾關(guān)切的熱點、工會工作面臨的難點,增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,在工會理論、體制和工作上積極進行創(chuàng)新。包括,適應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)和職工隊伍結(jié)構(gòu)的變化,進一步創(chuàng)新工會組建方式和組織形式,借鑒運用沃爾瑪建會經(jīng)驗,啟發(fā)職工入會意識,吸引職工主動入會,建立健全企業(yè)工會負責人的產(chǎn)生機制與權(quán)益保護機制;根據(jù)工人階級是包括知識分子和農(nóng)民工在內(nèi)的統(tǒng)一整體的實際,既維護好普通工人的合法權(quán)益,又維護高學歷、高職稱、高收入職工群體的合法權(quán)益,既維護職工的經(jīng)濟利益,又維護民主政治權(quán)利和精神文化需求;針對企業(yè)工會工作的重點、難點,探索不同所有制企業(yè)工會組織的建立健全和發(fā)揮作用的問題,創(chuàng)新工會組織體制、運行機制和活動方式,推動工會工作的群眾化、民主化、法制化和社會化,等等。應對這些問題,需要集中各級工會組織和廣大工會干部的智慧和力量,大膽探索,勇于實踐,總結(jié)推廣職工群眾和基層工會在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗,作出新概括,明確新思路,提出新舉措,使工會工作更好地體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。
      二、堅定不移地推進改革開放,團結(jié)動員廣大職工積極支持改革、投身改革
      改革開放是強國之路,是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、不斷創(chuàng)新充滿活力的體制機制的必然要求,是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的強大動力,體現(xiàn)了包括工人階級在內(nèi)的全國人民的根本利益和共同愿望。
      新時期29年來,我國綜合國力不斷增強,國民經(jīng)濟連續(xù)多年保持年均9.7%的快速增長,國內(nèi)生產(chǎn)總值已居世界第四位,對外貿(mào)易總額居第三位,外匯儲備居第一位,人民生活日益改善,各項社會事業(yè)健康發(fā)展,國際地位顯著提升。這些成就的取得,無不與改革開放息息相關(guān)。
      在改革開放的歷史進程中,工人階級始終以強烈的歷史使命感,發(fā)揚主人翁精神,付出了艱辛努力,作出了巨大貢獻。當前我國正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期,一些深層次矛盾集中凸顯。各級工會要從政治安排、權(quán)益維護、輿論宣傳等方面,積極推動黨的全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實,引導廣大職工旗幟鮮明地支持改革,滿腔熱忱地投身改革,堅定不移地擁護黨和政府推進改革的各項方針政策,積極參與經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制與社會體制的改革和創(chuàng)新。要積極參與國有企業(yè)改革改制,加大參與國企改制和關(guān)閉破產(chǎn)工作的力度,做好企業(yè)情況摸底、研究改制方案、嚴把民主程序關(guān)、反映職工需求等工作,推動改制重組企業(yè)又好又快發(fā)展。要引導職工發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),正確認識和對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,善于通過理性合法的方式表達利益訴求,自覺維護職工隊伍的團結(jié)和社會政治的穩(wěn)定,為改革開放順利推進貢獻智慧與力量。
      三、堅定不移地促進科學發(fā)展與社會和諧,努力發(fā)展和諧勞動關(guān)系
      科學發(fā)展,社會和諧,是發(fā)展中國特色社會主義的基本要求,是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的內(nèi)在需要,反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求。堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨,踐行“三個代表”重要思想,要求我們把科學發(fā)展、共建和諧貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
      勞動關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)。發(fā)展和諧勞動關(guān)系,解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,是促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。胡錦濤總書記在今年全國政協(xié)聯(lián)組會上明確提出,工會組織要著力加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作力度,為發(fā)展和諧勞動關(guān)系作出積極努力。各級工會組織要按照這一重要指示精神,圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧的目標任務,進一步樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這一主線,著力推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的中國特色社會主義新型勞動關(guān)系,以勞動關(guān)系和諧促進企業(yè)與社會的和諧。要結(jié)合學習宣傳貫徹《勞動合同法》,深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,推動企業(yè)建立健全勞動合同制度、平等協(xié)商和集體合同制度、以職工代表大會為基本形式的民主管理和廠務公開制度、勞動爭議調(diào)處制度,不斷提高勞動合同、集體合同的簽約率和履約率,開展工資集體協(xié)商,切實解決勞動就業(yè)、工資收入、安全生產(chǎn)、社會保障等涉及職工切身利益的突出問題,使廣大職工更好地共建和諧社會、共享改革發(fā)展成果。
      四、堅定不移地為全面建設小康社會而奮斗,組織引導廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用
      全面建設小康社會,是我們黨和國家到2020年的奮斗目標,是包括廣大職工在內(nèi)的全國各族人民根本利益所在。從新的歷史起點出發(fā),緊緊抓住并切實用好重要戰(zhàn)略機遇期,把全面建設小康社會的偉大事業(yè)不斷推向前進,是歷史賦予我們的莊嚴使命。
      工人階級作為改革開放和現(xiàn)代化建設的主力軍,在全面建設小康社會中肩負著光榮而神圣的職責。各級工會組織要組織引導職工,牢牢把握全面建設小康社會這個當代中國工人運動的主題,最大限度地激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力,為實現(xiàn)全面建設小康社會目標建功立業(yè)。要組織廣大職工深入開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動,重點推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,實現(xiàn)創(chuàng)建活動從窗口服務行業(yè)向各行各業(yè)擴展,立足本職崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,保護職工的創(chuàng)造熱情,鼓勵職工的創(chuàng)新實踐,推動企業(yè)更好地成為自主創(chuàng)新的主體,為建設創(chuàng)新型國家作出應有的努力。開展“我為節(jié)約做貢獻”活動,引導職工樹立節(jié)約觀念,強化環(huán)境意識,為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,加強資源節(jié)約和環(huán)境保護,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,實現(xiàn)節(jié)能減排目標作出新貢獻。加強社會主義核心價值體系建設,深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,推進職工文化、企業(yè)文化建設,提高職工勞動技能和業(yè)務素質(zhì),引導職工爭當學習型、知識型、技能型、專家型人才。弘揚新時代的勞模精神,進一步營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍,用勞動模范的先進思想和崇高精神影響和帶動全社會,同心同德推進全面建設小康社會事業(yè)。

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