提升能力促進(jìn)發(fā)展 全國新任組織部長培訓(xùn)班綜述

　　通過地方黨委換屆，一批新任組織部長脫穎而出。為提高新任組織部長履行崗位職責(zé)的能力，中央組織部自４月８日至７月６日，連續(xù)舉辦４期全國新任組織部長培訓(xùn)班，１９５名２００６年以來省區(qū)市、副省級城市新任的黨委組織部長和中央、國家機(jī)關(guān)干部人事（司）局長參加了培訓(xùn)。中組部在這次培訓(xùn)中豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重提高學(xué)員解決組織工作實(shí)際問題的能力和水平，收到良好效果。參加培訓(xùn)的組織部長普遍反映，這次培訓(xùn)確實(shí)起到了統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、理清思路、增強(qiáng)本領(lǐng)的作用，對于教育和引導(dǎo)新任組織部長進(jìn)一步弘揚(yáng)良好風(fēng)氣，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，努力完成好組織工作各項(xiàng)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　舉辦全國新任組織部長培訓(xùn)班，是貫徹落實(shí)去年底召開的全國組織部長會議精神的重要舉措，是中組部開展迎十七大主題實(shí)踐活動的重要內(nèi)容。

　　培訓(xùn)期間，學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志“６·２５”重要講話和中央關(guān)于組織工作的一系列指示精神。中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長賀國強(qiáng)與第一期培訓(xùn)班學(xué)員就“怎樣當(dāng)好組織部長”進(jìn)行了座談，為第三、四期培訓(xùn)班學(xué)員和中組部機(jī)關(guān)全體黨員干部作了題為“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志‘６·２５’重要講話精神，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開”的黨課報(bào)告。中組部部務(wù)會全體成員都到培訓(xùn)班講課，并針對不同專題主持學(xué)員的研討交流。國家發(fā)改委、外交部等部門領(lǐng)導(dǎo)同志作了專題講座。每期班都安排了黨的創(chuàng)新理論、國際國內(nèi)形勢、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)及組工干部能力建設(shè)等多個方面的課程，綜合運(yùn)用專題講座、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、互動研討等多種教學(xué)方式。

　　加深理解　把握規(guī)律

　　胡錦濤同志“６·２５”重要講話發(fā)表后，培訓(xùn)班立即組織學(xué)員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，加深對講話精神的理解。學(xué)員們一致認(rèn)為，胡錦濤同志的重要講話，高屋建瓴、思想深刻、內(nèi)涵豐富，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為黨的十七大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎(chǔ)，意義重大而深遠(yuǎn)。

　　大家說，胡錦濤同志對抓好黨的自身建設(shè)的一系列深刻闡述和重要部署，全面反映了中央加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一貫要求和最新精神，進(jìn)一步明確了組織工作所承擔(dān)的光榮使命和神圣職責(zé)。他們表示，作為組織部長，要努力做“四個一定要”的表率，努力做“三個始終”的表率，切實(shí)履行好工作職責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托。

　　培訓(xùn)班組織學(xué)員認(rèn)真回顧總結(jié)了黨的十六大以來的組織工作，進(jìn)一步深化了學(xué)員對新形勢下組織工作規(guī)律的認(rèn)識。

　　學(xué)員們深有體會地說，以胡錦濤同志為總書記的黨中央在奮力開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的同時(shí)，高度重視并不斷開拓了黨的建設(shè)和組織工作的新局面�；仡櫴�六大以來的中央歷次全會、中央紀(jì)委歷次會全，中央都對組織工作進(jìn)行了部署、提出了要求。中央政治局常委會和中央政治局會議經(jīng)常研究組織工作，胡錦濤同志就加強(qiáng)組織工作多次發(fā)表重要講話。中央其他領(lǐng)導(dǎo)同志也十分關(guān)心組織工作，經(jīng)常作出指示。這為我們做好組織工作指明了方向，提供了有力保證。

　　學(xué)員們認(rèn)為，黨的十六大以來，在中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織工作在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中提高，取得了許多新的進(jìn)展和新的成績。大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)圓滿完成，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成效顯著，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)整體推進(jìn)，干部人事制度改革取得新的進(jìn)展，干部監(jiān)督工作在創(chuàng)新中不斷加強(qiáng)，人才工作開創(chuàng)了新的局面。

　　黨的十六大以來，組織工作有許多新舉措，積累了許多成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員們認(rèn)為可以概括為八個方面：以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，牢牢把握組織工作的正確方向；把組織工作放在大局中來認(rèn)識和把握，自覺地為完成黨和國家的中心任務(wù)提供組織保證；解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，以改革創(chuàng)新的精神不斷研究新情況、解決新問題；以人為本，真正關(guān)心愛護(hù)黨員、干部和各類人才；突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，以重點(diǎn)工作的突破帶動各項(xiàng)工作的開展；超前謀劃、及時(shí)總結(jié)，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和有效性；求真務(wù)實(shí)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)；有效整合各方面資源，形成推進(jìn)組織工作的整體合力。

　　大家說，這些經(jīng)驗(yàn)，集中體現(xiàn)了以胡錦濤同志為總書記的黨中央對組織工作的基本要求，反映了新形勢下組織工作的基本規(guī)律，一定要結(jié)合新的形勢和任務(wù)，在實(shí)踐中自覺堅(jiān)持和運(yùn)用好、豐富和發(fā)展好，推動組織工作水平不斷提高。

　　深入研討　理清思路

　　在培訓(xùn)中，學(xué)員們深入研討了組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步理清了推進(jìn)工作的思路。

　　在干部教育培訓(xùn)方面，重點(diǎn)研究了如何做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的工作，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量，加強(qiáng)對干部培訓(xùn)工作的宏觀管理，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性等問題。

　　在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)研究了如何建立一支堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路、用黨的創(chuàng)新理論武裝起來的干部隊(duì)伍，針對領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后的實(shí)際如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，如何建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能等問題。

　　在干部人事制度改革方面，重點(diǎn)研究了如何進(jìn)一步擴(kuò)大民主，同時(shí)防止和解決拉票賄選、簡單地以票取人，如何進(jìn)一步提高考察質(zhì)量，切實(shí)防止“帶病提拔”、“帶病上崗”等問題。

　　在人才工作方面，重點(diǎn)研究了如何進(jìn)一步把堅(jiān)持黨管人才原則與發(fā)揮市場配置作用有機(jī)地結(jié)合起來，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，構(gòu)建人才工作新格局等問題。

　　在干部監(jiān)督工作方面，重點(diǎn)研究了如何進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督，特別是從源頭上防止腐敗現(xiàn)象和用人上的不正之風(fēng)等問題。

　　在基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)研究了如何進(jìn)一步解決一些基層黨組織軟弱渙散，加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育管理，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨員意識，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制等問題。

　　大家一致認(rèn)為，解決好這些問題，要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握中央對組織工作的新要求，按照中央的精神謀劃和推動組織工作；要從本地區(qū)本部門實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的突出問題，提出解決的思路和辦法；要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，敢于打破陳規(guī)陋習(xí)，主動研究新問題，善于總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓工作的新境界。

　　增強(qiáng)信心　明確措施

　　學(xué)員們普遍感到，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對組織工作面臨新形勢的了解更全面了，對組織工作重要地位的認(rèn)識更深刻了，對組織部門承擔(dān)任務(wù)的把握更準(zhǔn)確了，當(dāng)好組織部長的信心和決心更足了。一些學(xué)員深有感觸地說，領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后，組織部長的崗位更加重要，責(zé)任更加重大，要增強(qiáng)責(zé)任感、榮譽(yù)感、負(fù)重感，盡最大努力做好工作。大家表示，要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，發(fā)揚(yáng)恪盡職守的敬業(yè)精神，樹立以人為本的工作理念，展示公道正派的良好形象，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識，掌握唯物辯證的思想方法，切實(shí)提高按科學(xué)發(fā)展觀要求做好組織工作的能力和水平，做一名合格的組織部長。

　　學(xué)員們還認(rèn)真研究了加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施，一致認(rèn)為，要進(jìn)一步鞏固和發(fā)展組織部門先進(jìn)性教育活動成果，提高組織部門自身建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化水平；要加強(qiáng)組工干部的教育培訓(xùn)，加大交流輪崗和實(shí)踐鍛煉的力度，不斷提高組工干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力；要加強(qiáng)組工干部的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，把從嚴(yán)治部、公道正派的要求真正落到實(shí)處，努力把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識分子之家，讓全黨滿意、讓人民滿意。