江蘇工會學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“6·25”重要講話的體會
2007/8/6 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體：
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胡錦濤總書記6月25日在中央黨校發(fā)表的重要講話，高瞻遠(yuǎn)矚，內(nèi)容豐富，思想深刻，富于創(chuàng)新。講話科學(xué)分析了當(dāng)前我國面臨的新形勢、新任務(wù)，全面闡述了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，深刻回答了黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和實踐問題，對于全黨、全國各族人民繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為開好黨的十七大，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而團(tuán)結(jié)奮斗，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。
作為黨領(lǐng)導(dǎo)下職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，工會如何以胡錦濤總書記重要講話為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大職工為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗？結(jié)合總書記今年全國“兩會”期間參加工青婦界別政協(xié)委員聯(lián)組討論時的重要講話，我認(rèn)為，工會組織要深刻領(lǐng)會，牢牢把握，自覺實踐“四個堅定不移”，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅持走中國特色社會主義道路；要站在新的歷史起點研究把握新課題，創(chuàng)新職工維權(quán)工作的有效機制；要不斷加強工會自身建設(shè)，增強團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工服務(wù)建設(shè)和諧社會的本領(lǐng)。
首先，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅持走中國特色社會主義道路，工會組織要樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀。
胡錦濤總書記在講話中強調(diào)，中國特色社會主義，是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的旗幟，是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟。為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，全國總工會提出了“以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀。學(xué)習(xí)胡錦濤總書記講話，我們應(yīng)該深化對工會維權(quán)觀的認(rèn)識，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，堅持走中國特色社會主義道路，增強做好職工維權(quán)工作的責(zé)任感和使命感。
工會維權(quán)觀堅持以職工為本，把密切聯(lián)系職工群眾作為工會工作的生命線，堅持一切依靠職工群眾、一切為了職工群眾的原則，堅持“兩個維護(hù)”相統(tǒng)一，集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵，體現(xiàn)了胡錦濤總書記“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的重要思想；工會維權(quán)觀以和諧發(fā)展、互利共贏為基本理念，充分反映了構(gòu)建社會主義和諧社會的本質(zhì)特征，體現(xiàn)了民主法治、公平正義、安定有序等構(gòu)建和諧社會的政治理念；工會維權(quán)觀以主動依法科學(xué)維權(quán)為基本要求，切實貫徹了黨對新時期工會維權(quán)工作的重要方針。
其次，站在新的歷史起點，研究把握新課題，工會組織要創(chuàng)新職工維權(quán)工作的有效機制。
當(dāng)前，我國改革發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時期，面對新情況、新問題和新機遇、新挑戰(zhàn)，繼續(xù)深化對中國特色社會主義的研究和探索，才能使中國特色社會主義道路越走越寬廣。
在今年全國“兩會”期間，胡錦濤總書記參加工青婦界別政協(xié)委員聯(lián)組討論，就積極發(fā)揮工青婦組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用發(fā)表了重要講話。他指出：“黨的六中全會提出要建立黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機制的任務(wù)，工青婦組織在這方面肩負(fù)著重要職責(zé)。”
竭誠為職工群眾服務(wù)是工會的宗旨，切實維護(hù)職工權(quán)益是工會的神圣使命。發(fā)揮工會作用，就必須不斷研究新情況，把握新方法，創(chuàng)新工會維權(quán)工作機制。工會組織應(yīng)該牢固樹立群眾觀點，強化責(zé)任意識，從自身的性質(zhì)和特點出發(fā)，以建立和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，以解決職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題為重點，創(chuàng)新機制，積極探索，創(chuàng)造性地做好維權(quán)工作。
我認(rèn)為，當(dāng)前，職工維權(quán)機制主要應(yīng)該在這幾個方面下功夫：即以有效實施勞動合同、集體合同為載體，建立依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制；以普遍推行企業(yè)職代會制度為基本形式，建立職工民主管理機制；以組織職工群防、群控、群治為特色，建立企業(yè)勞動安全生產(chǎn)保障機制；以推進(jìn)勞動爭議預(yù)警、調(diào)解、監(jiān)督為重點，建立勞動爭議預(yù)防調(diào)處機制；以保障困難職工基本生活為目標(biāo)，建立扶貧幫困救助機制。
其三，增強團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工服務(wù)建設(shè)和諧社會的本領(lǐng)，工會組織要不斷加強自身建設(shè)。
胡錦濤總書記站在時代和全局的高度，強調(diào)人民群眾在共建共享和諧社會中的主體地位，對加強新時期群眾工作提出新的要求，指明了工會工作的方向。工會組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記講話精神，創(chuàng)新職工維權(quán)工作的有效機制，切實維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益，必須加強自身建設(shè)，增強團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工服務(wù)建設(shè)和諧社會的本領(lǐng)。
這些年，黨中央和地方各級黨委高度重視工會工作，切實加強了工會干部隊伍建設(shè)；各地在黨委組織部門幫助下，建立健全“黨建帶工建”機制，明確工會組建與黨組織建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、同步實施，加快了非公企業(yè)工會組建，逐步實現(xiàn)“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，為職工維權(quán)工作打下堅實的組織基礎(chǔ)。作為工會組織，進(jìn)一步加強自身建設(shè)，增強服務(wù)本領(lǐng)尤為重要。只有這樣，才能履行好神圣使命，從而不辜負(fù)黨和廣大職工群眾的期望。
加強自身建設(shè)，重要的一條是要按照頭腦清醒、政治堅定、作風(fēng)務(wù)實的要求，建設(shè)一支具備主動依法科學(xué)維權(quán)素質(zhì)的優(yōu)秀工會干部隊伍。要以解放思想為先導(dǎo)，打破思想觀念束縛，創(chuàng)新工會工作發(fā)展；要提高政治素質(zhì)，認(rèn)識把握大局，堅定走中國特色社會主義道路的信念；要搭建爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，大興創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，提升工會干部創(chuàng)新能力；要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入企業(yè)、職工，提高分類指導(dǎo)能力。
作為黨領(lǐng)導(dǎo)下職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，工會如何以胡錦濤總書記重要講話為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大職工為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗？結(jié)合總書記今年全國“兩會”期間參加工青婦界別政協(xié)委員聯(lián)組討論時的重要講話，我認(rèn)為，工會組織要深刻領(lǐng)會，牢牢把握，自覺實踐“四個堅定不移”，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅持走中國特色社會主義道路；要站在新的歷史起點研究把握新課題，創(chuàng)新職工維權(quán)工作的有效機制；要不斷加強工會自身建設(shè)，增強團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工服務(wù)建設(shè)和諧社會的本領(lǐng)。
首先，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅持走中國特色社會主義道路，工會組織要樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀。
胡錦濤總書記在講話中強調(diào)，中國特色社會主義，是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的旗幟，是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟。為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，全國總工會提出了“以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀。學(xué)習(xí)胡錦濤總書記講話，我們應(yīng)該深化對工會維權(quán)觀的認(rèn)識，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，堅持走中國特色社會主義道路，增強做好職工維權(quán)工作的責(zé)任感和使命感。
工會維權(quán)觀堅持以職工為本，把密切聯(lián)系職工群眾作為工會工作的生命線，堅持一切依靠職工群眾、一切為了職工群眾的原則，堅持“兩個維護(hù)”相統(tǒng)一，集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵，體現(xiàn)了胡錦濤總書記“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的重要思想；工會維權(quán)觀以和諧發(fā)展、互利共贏為基本理念，充分反映了構(gòu)建社會主義和諧社會的本質(zhì)特征，體現(xiàn)了民主法治、公平正義、安定有序等構(gòu)建和諧社會的政治理念；工會維權(quán)觀以主動依法科學(xué)維權(quán)為基本要求，切實貫徹了黨對新時期工會維權(quán)工作的重要方針。
其次，站在新的歷史起點，研究把握新課題，工會組織要創(chuàng)新職工維權(quán)工作的有效機制。
當(dāng)前，我國改革發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時期，面對新情況、新問題和新機遇、新挑戰(zhàn)，繼續(xù)深化對中國特色社會主義的研究和探索，才能使中國特色社會主義道路越走越寬廣。
在今年全國“兩會”期間，胡錦濤總書記參加工青婦界別政協(xié)委員聯(lián)組討論，就積極發(fā)揮工青婦組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用發(fā)表了重要講話。他指出：“黨的六中全會提出要建立黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機制的任務(wù)，工青婦組織在這方面肩負(fù)著重要職責(zé)。”
竭誠為職工群眾服務(wù)是工會的宗旨，切實維護(hù)職工權(quán)益是工會的神圣使命。發(fā)揮工會作用，就必須不斷研究新情況，把握新方法，創(chuàng)新工會維權(quán)工作機制。工會組織應(yīng)該牢固樹立群眾觀點，強化責(zé)任意識，從自身的性質(zhì)和特點出發(fā)，以建立和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，以解決職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題為重點，創(chuàng)新機制，積極探索，創(chuàng)造性地做好維權(quán)工作。
我認(rèn)為，當(dāng)前，職工維權(quán)機制主要應(yīng)該在這幾個方面下功夫：即以有效實施勞動合同、集體合同為載體，建立依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制；以普遍推行企業(yè)職代會制度為基本形式，建立職工民主管理機制；以組織職工群防、群控、群治為特色，建立企業(yè)勞動安全生產(chǎn)保障機制；以推進(jìn)勞動爭議預(yù)警、調(diào)解、監(jiān)督為重點，建立勞動爭議預(yù)防調(diào)處機制；以保障困難職工基本生活為目標(biāo)，建立扶貧幫困救助機制。
其三，增強團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工服務(wù)建設(shè)和諧社會的本領(lǐng)，工會組織要不斷加強自身建設(shè)。
胡錦濤總書記站在時代和全局的高度，強調(diào)人民群眾在共建共享和諧社會中的主體地位，對加強新時期群眾工作提出新的要求，指明了工會工作的方向。工會組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記講話精神，創(chuàng)新職工維權(quán)工作的有效機制，切實維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益，必須加強自身建設(shè)，增強團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工服務(wù)建設(shè)和諧社會的本領(lǐng)。
這些年，黨中央和地方各級黨委高度重視工會工作，切實加強了工會干部隊伍建設(shè)；各地在黨委組織部門幫助下，建立健全“黨建帶工建”機制，明確工會組建與黨組織建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、同步實施，加快了非公企業(yè)工會組建，逐步實現(xiàn)“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，為職工維權(quán)工作打下堅實的組織基礎(chǔ)。作為工會組織，進(jìn)一步加強自身建設(shè)，增強服務(wù)本領(lǐng)尤為重要。只有這樣，才能履行好神圣使命，從而不辜負(fù)黨和廣大職工群眾的期望。
加強自身建設(shè)，重要的一條是要按照頭腦清醒、政治堅定、作風(fēng)務(wù)實的要求，建設(shè)一支具備主動依法科學(xué)維權(quán)素質(zhì)的優(yōu)秀工會干部隊伍。要以解放思想為先導(dǎo)，打破思想觀念束縛，創(chuàng)新工會工作發(fā)展；要提高政治素質(zhì)，認(rèn)識把握大局，堅定走中國特色社會主義道路的信念；要搭建爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，大興創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，提升工會干部創(chuàng)新能力；要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入企業(yè)、職工，提高分類指導(dǎo)能力。
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