遼寧畢業生就業新舉措 到民企工作享國企待遇

　　2003年到2006年，遼寧省共有普通高校畢業生55.5萬人，年均增長17.8%。今年是遼寧歷史上高校畢業生最多的一年，約有19.4萬人，比去年增加2.4萬人，增幅達14%。加上中職畢業生15萬人，今年遼寧省共有大中專畢業生約35萬人。

　　截至5月31日，遼寧省高校畢業生簽約率為40.82%，較去年同期提高4個百分點。昨日記者獲悉，遼寧省政府辦公廳頒發了《關于做好2007年全省普通高等學校畢業生就業工作的通知》（以下簡稱《通知》），出臺了一系列新舉措，比如各級政府機關特別是縣、鄉級政府機關將加大從高校畢業生中考錄公務員的力度，高校畢業生到民企就業，在職稱評定和人事檔案管理方面享受與國有企業員工一樣的政策。

　　到民企別擔心

　　與國企一樣評職稱

　　今年遼寧省相關部門曾對800余名高校畢業生進行問卷調查。結果顯示，62.8%的畢業生擇業方向是黨政機關和國企，82.1%的畢業生對月薪的期望值是1500元以上，其中在3000元以上的占到30.6%。一些畢業生認為只有留在大城市、大單位，才能體現出人生價值；相當數量畢業生到基層就業顧慮多多，擔心工資福利、保險等待遇問題。

　　對此，遼寧省將綜合運用財政、稅收、金融等方面的優惠政策，支持各類企業尤其是中小企業、民企吸納高校畢業生就業。有關部門對到中小企業和非公有制單位就業的高校畢業生，在專業技術職稱評定和人事檔案管理方面，與國有企業員工一視同仁。凡錄用高校畢業生的中小企業和非公有制單位，必須與畢業生簽訂勞動合同、兌現勞動報酬、繳納社會保險，勞動保障部門將依法加強監督檢查。

　　在非公有制單位就業并參加了基本養老保險的高校畢業生，今后考錄或應聘到國家機關、事業單位工作，其繳納年限可合并計算為工齡。

　　基層執法部門

　　優先錄用高校畢業生

　　為提高高校畢業生的就業率，遼寧省可謂是盡一切努力打開各種就業渠道。比如各級政府將積極引導國有企事業單位主要面向高校畢業生公開招聘，補充專業技術人員和管理人員。政府組織的各類重點建設工程和項目，所需人員也將優先從高校畢業生中錄用。各級政府在城市社區建設中將積極吸納高校畢業生在社區管理、高技術服務等新興社會工作崗位就業。

　　《通知》還強調，各級政府特別是縣、鄉級政府機關要加大從高校畢業生中考錄公務員的力度，基層公安、司法、工商、稅務、質檢等執法部門新增人員，應首先從高校畢業生中考試錄用。