十六大以來我國人才工作成效顯著

　　黨的十六大以來，黨中央全面部署實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、落實黨管人才原則，作出一系列戰(zhàn)略決策，人才工作已經(jīng)成為全黨工作的重要組成部分。

　　2003年底，黨中央、國務(wù)院召開了新中國歷史上的第一次全國人才工作會議，胡錦濤、溫家寶等領(lǐng)導(dǎo)同志作了重要講話。

　　會后下發(fā)的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，明確提出了新的歷史條件下人才工作的指導(dǎo)思想、根本任務(wù)和政策措施，是新世紀(jì)新階段我國人才工作的行動綱領(lǐng)。

　　2006年1月，黨中央、國務(wù)院召開了全國科學(xué)技術(shù)大會，作出了走自主創(chuàng)新道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家的決定，提出用15年時間使我國進(jìn)入創(chuàng)新型國家行列的重大戰(zhàn)略任務(wù)。2006年6月，胡錦濤同志在兩院院士大會上，強(qiáng)調(diào)要建設(shè)宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍，為培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才指明了方向。

　　中央成立了人才工作協(xié)調(diào)小組，協(xié)調(diào)和整合各部門的工作力量，研究和解決人才工作中的重大問題。各地各部門認(rèn)真貫徹落實中央一系列重大戰(zhàn)略部署，切實加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大人才工作的力度，積極探索黨管人才的有效途徑，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局基本形成。

　　據(jù)統(tǒng)計，從2003年至今，全國參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨政干部約1600萬人次、企業(yè)經(jīng)營管理人才約900萬人次、專業(yè)技術(shù)人才約2600萬人次。根據(jù)中央制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》，有關(guān)部門實施了“三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃”，啟動了“技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”“新技師培養(yǎng)帶動計劃”。

　　中央和各地各部門把培養(yǎng)和吸引創(chuàng)新型科技人才作為人才隊伍建設(shè)的重中之重，相繼實施了“百千萬人才工程”“優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程”“高層次創(chuàng)造性人才計劃”和“百人計劃”等高層次人才培養(yǎng)工程。同時，進(jìn)一步加大吸引海外高層次人才工作力度，通過實施“春暉計劃”和“創(chuàng)新團(tuán)隊國際合作伙伴計劃”，建設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地”，為海外高層次留學(xué)人才回國工作開辟“綠色通道”，鼓勵支持優(yōu)秀留學(xué)人員回國工作或以多種方式為國服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，到2006年底，我國各類出國留學(xué)人員總數(shù)約106.7萬人，學(xué)成回國人員近27.5萬人。2004年至2006年引進(jìn)外國和港澳臺專家約134.2萬人次。