四成山東濰坊籍畢業生選擇回鄉擇業

不得不返鄉擇業，一直是大學生們求職的“下下策”，但是近年來許多大學生轉變了就業觀念，不再非大城市不留、非大單位不去，反而開始主動返鄉擇業，這成為近年來濰坊大學生就業的一個新特點。

　　近年來，越來越多的濰坊籍大學畢業生選擇回家鄉工作。７月４日，記者在濰坊市人才市場招聘會上，遇見了前來找工作的小楊。采訪中記者得知，小楊是山東大學的應屆畢業生。畢業后小楊并沒有選擇留在省城濟南或者去外省找工作，而是選擇回到了老家濰坊。他告訴記者，他覺得濰坊最近幾年經濟發展很快，很多全國知名企業都在濰坊有了分公司，而且近年來濰坊崛起了不少規模和影響力都比較大的企業，他認為自己在家鄉同樣能得到很好的發展。

　　采訪中，記者了解到，像小楊這樣回鄉就業的濰坊籍大學生還有很多。濰坊市人事局畢業生就業科科長劉傳勝介紹說，近年來，回鄉就業的濰坊籍大學生逐年增多，今年至少有４０％的大學生回鄉就業。劉傳勝告訴記者，這幾年濰坊市發展很迅速，特別是本地企業的快速發展為畢業生提供了大量的就業崗位。現在就業競爭激烈，這讓不少大學生在找工作時變得務實起來，以前覺得在大城市找份工作是件很有面子的事，但現在卻越來越難了，于是回家鄉找工作成了不少畢業生不錯的選擇。

　　濰坊市人才服務中心主任李杰告訴記者，濰坊人才市場每年都要舉行十場以上的大型招聘會，濰坊本地企業是招聘會上的主角，不斷發展壯大的濰坊本地企業成了吸引濰坊籍大學生回鄉就業的關鍵因素。

　　然而，筆者在采訪中發現，不少大學生反映面對回鄉大學生逐漸增多的狀況，政府在有關鼓勵大學生回鄉方面的配套措施還不是很完善，一些回鄉大學生擔心即便回鄉工作也將面臨巨大壓力。對此，有關部門認為，政府應當提供切實可行的配套優惠措施以提高大學生回鄉就業的積極性，使他們能真正留下來，并成為濰坊經濟發展的新鮮血液。