《勞動(dòng)合同法》讓職工與工會(huì)維權(quán)更有保障

《勞動(dòng)合同法》賦予工會(huì)組織代表職工簽訂集體合同、監(jiān)督勞動(dòng)合同制度的實(shí)施等職能和權(quán)利，那么工會(huì)組織該如何用好這些職能權(quán)利呢？今天上午，中華全國(guó)總工會(huì)在京召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，表示將通過(guò)多種形式宣傳、普及《勞動(dòng)合同法》，為這部與廣大勞動(dòng)者切身利益息息相關(guān)的法律的實(shí)施做好準(zhǔn)備。

　　6月29日，《勞動(dòng)合同法》在全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議上四審時(shí)高票通過(guò)。由于勞動(dòng)合同直接關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益，這部共分8章96條的法律，每一條都值得勞動(dòng)者關(guān)注。

　　全總紀(jì)檢組組長(zhǎng)、書(shū)記處書(shū)記張鳴起在會(huì)上表示，《勞動(dòng)合同法》承襲了《勞動(dòng)法》保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的宗旨，它的頒布體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)廣大普通勞動(dòng)者的關(guān)懷。他認(rèn)為，《勞動(dòng)合同法》的時(shí)代特征和現(xiàn)實(shí)意義主要體現(xiàn)在其突出了保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的立法宗旨、著力解決勞動(dòng)合同短期化問(wèn)題、重視對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)制、對(duì)保障勞動(dòng)者及時(shí)足額取得勞動(dòng)報(bào)酬作出強(qiáng)制規(guī)定和對(duì)集體合同作了專門(mén)規(guī)范等方面，這些措施最終有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的平衡，從而對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧具有積極意義。

　　據(jù)張鳴起介紹，為幫助各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工用好《勞動(dòng)合同法》賦予的權(quán)利，全總及各級(jí)工會(huì)將借助媒體的力量展開(kāi)大范圍《勞動(dòng)合同法》宣傳，并通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、法律培訓(xùn)等活動(dòng)，努力讓廣大職工群眾和基層工會(huì)干部學(xué)法、知法、懂法、用法。同時(shí)以深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為主線，帶動(dòng)勞動(dòng)合同、集體合同工作和維權(quán)機(jī)制建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂率、集體合同職工覆蓋率的進(jìn)一步提高。據(jù)悉，自《勞動(dòng)合同法》立法工作2004年重新啟動(dòng)以來(lái)，全總高度重視，并專門(mén)成立了“參與勞動(dòng)合同立法協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”。兩年多來(lái)，全總參與有關(guān)勞動(dòng)合同法起草、研討、論證、修改等各類會(huì)議30余次。特別是在全國(guó)人大常委會(huì)就勞動(dòng)合同法（草案）向全社會(huì)征求意見(jiàn)時(shí)，在全總的專門(mén)部署下，各地工會(huì)組織深入企業(yè)、車間、工地向廣大職工、農(nóng)民工宣講草案規(guī)定，全總代表職工反映了上百條意見(jiàn)建議，其中絕大多數(shù)得到了立法機(jī)關(guān)的認(rèn)可和采納，并在法律條文中給予體現(xiàn)。