餐飲等行業(yè)可使用簡易勞動合同
2009/5/12 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體：
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1日，記者獲悉，今后，建筑業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)等行業(yè)的從業(yè)人員，可使用具有各自行業(yè)特點的簡易勞動合同文本。
據(jù)介紹，人力資源和社會保障部公布了建筑業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、采掘業(yè)、非全日制五種類型《簡易勞動合同（參考文本）》，供各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系各方向用人單位推薦使用。對于以往最容易發(fā)生勞動糾紛的建筑業(yè)和餐飲業(yè)，簡易勞動合同都進行了非常詳細和人性化的規(guī)定。明確規(guī)定應(yīng)執(zhí)行標準工時制度，勞動者每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。勞動者依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。（記者王歡）
據(jù)介紹，人力資源和社會保障部公布了建筑業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、采掘業(yè)、非全日制五種類型《簡易勞動合同（參考文本）》，供各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系各方向用人單位推薦使用。對于以往最容易發(fā)生勞動糾紛的建筑業(yè)和餐飲業(yè)，簡易勞動合同都進行了非常詳細和人性化的規(guī)定。明確規(guī)定應(yīng)執(zhí)行標準工時制度，勞動者每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。勞動者依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。（記者王歡）
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