試用期內(nèi)可以辭職嗎
2009/5/12 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體：
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問：我與單位簽定的合同約定了半年的試用期，從2004年7月29日至2005年1月29日。我于1月5日向單提交了辭職信，但是單位一直沒批準(zhǔn)我，我也還在單位工作，試用期馬上就要到了，請問如果試用期到了還在單位工作，還能算在試用期內(nèi)辭職嗎？
答：根據(jù)《勞動法》第三十二條的規(guī)定，在試用期內(nèi)的，勞動者有權(quán)隨時提出解除合同，無須經(jīng)過用人單位批準(zhǔn)。你辭職從你遞交辭職信開始算起。所以，你的情況算是在試用期內(nèi)辭職。只要你將手頭的工作交接清楚，即使單位沒有批準(zhǔn)，你也可以離開。
答：根據(jù)《勞動法》第三十二條的規(guī)定，在試用期內(nèi)的，勞動者有權(quán)隨時提出解除合同，無須經(jīng)過用人單位批準(zhǔn)。你辭職從你遞交辭職信開始算起。所以，你的情況算是在試用期內(nèi)辭職。只要你將手頭的工作交接清楚，即使單位沒有批準(zhǔn)，你也可以離開。
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