勿隨意簽代理協(xié)議

張先生在職介所內(nèi)看到一份企業(yè)招工啟事要招一名市場(chǎng)推廣員，月薪1600元，如果拉到業(yè)務(wù)的話，再進(jìn)行提成。張先生被公司接受了，雙方簽署了一個(gè)委托代理協(xié)議書。
　　
　　但張先生跑了幾個(gè)月沒有介紹成一個(gè)客戶，公司也沒有給他開過一分錢。公司的理由是，他沒完成工作指標(biāo)。
　　
　　張先生到勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁評(píng)理，卻得到了兩個(gè)不同的結(jié)論，一方說應(yīng)該支付工資，一方認(rèn)為不應(yīng)該。
　　
　　華政勞動(dòng)法律服務(wù)中心律師認(rèn)為，雖然代理協(xié)議不是勞動(dòng)關(guān)系，但是這種代理形式中包含了勞動(dòng)關(guān)系，拋開提成業(yè)務(wù)不說，張先生為此付出的勞動(dòng)也應(yīng)該支付報(bào)酬。法院正在促成雙方調(diào)解解決。

　　點(diǎn)評(píng)
　　
　　勞動(dòng)者不要輕易與用工單位簽訂代理協(xié)議，要盡量簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，可以更名正言順地享受《勞動(dòng)法》的保護(hù)，處理糾紛也方便。