沒有《勞動手冊》也可求職

上周三的下午，讀者杜微來到阿華接待室，他告訴阿華：我是本市一企業(yè)的職工。據(jù)我了解，本市規(guī)定，凡城鎮(zhèn)戶口的勞動者統(tǒng)一實行《勞動手冊》制度。但我們單位一直沒有為我們辦理《勞動手冊》。去年７月因企業(yè)效益不好我已回家待崗，作為一個有大專文憑、經(jīng)濟類初級職稱和多項技能的勞動者，我想換換環(huán)境，到勞動力市場尋覓能發(fā)揮自己特長的單位。但目前又沒有《勞動手冊》，該怎么辦？

　　阿華告訴她：為規(guī)范本市用人單位的招、退工行為，保護勞動者的合法權益，本市規(guī)定，凡本市城鎮(zhèn)戶口的勞動者統(tǒng)一實行《勞動手冊》制度。《勞動手冊》主要是用于記錄勞動者就業(yè)、流動、失業(yè)、培訓以及領取失業(yè)保險金的情況。目前企業(yè)中的原固定制職工暫沒有《勞動手冊》。當職工在職期間被其他單位招收錄用的，由錄用單位憑原單位出具的退工通知單，按《上海市單位招工、退工管理辦法》到區(qū)縣職業(yè)介紹所辦理用工登記備案手續(xù)時發(fā)給；或者勞動者本人與原企業(yè)終止、解除勞動關系個人檔案退回戶口居住地后，按規(guī)定向街道（鎮(zhèn)）勞動（服務所）保障服務中心辦理失業(yè)登記手續(xù)時發(fā)給。

　　在本市的勞動力市場，對這些暫沒有《勞動手冊》的勞動者來說，進行求職登記，參與勞動力市場競聘是沒有障礙的。在職職工沒有《勞動手冊》，憑工作證、身份證和社保卡等有效證件都可以進行求職登記。對于個別求職愿望強烈的勞動者，區(qū)縣職介所還會給予特別的關照。