造成無效合同要賠償
2009/5/12 源自:中華職工學習網(wǎng) 【字體：
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沈先生與一家外地公司在上海的辦事處簽訂了勞動合同，沒有幾個月，雙方為了待遇發(fā)生了爭議。沈先生到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，卻得知自己與辦事處的合同是無效合同，因為辦事處不是獨立的法人，不能單獨簽訂具有法律效應的合同。辦事處認為仲裁委員會認為合同無效，雙方只要了結關系，沒有什么賠償。沈先生來問：是否有辦法追究對方的責任？
《上海市勞動合同條例》的第５４條規(guī)定：“由于勞動合同一方當事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。”
勞動合同要有效必須有兩個前提：一、合同內(nèi)容必須合法；二、是平等自愿地簽字的（所謂雙方對合同內(nèi)容的表述是真實的）。如果違反以上兩條之一的合同就是無效的，或起碼是部分無效的。合同無效，有兩種，一種是全部無效，一種是部分無效。不管哪一種都會產(chǎn)生兩種法律結果，一是，盡管你勞動者也簽過字，如果確證是無效合同，或合同存在無效部分，你的簽字是可以不負責的，不作數(shù)的；二是，那么誰來負責呢？就是導致無效的那一方。
《上海市勞動合同條例》的第５４條規(guī)定：“由于勞動合同一方當事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。”
勞動合同要有效必須有兩個前提：一、合同內(nèi)容必須合法；二、是平等自愿地簽字的（所謂雙方對合同內(nèi)容的表述是真實的）。如果違反以上兩條之一的合同就是無效的，或起碼是部分無效的。合同無效，有兩種，一種是全部無效，一種是部分無效。不管哪一種都會產(chǎn)生兩種法律結果，一是，盡管你勞動者也簽過字，如果確證是無效合同，或合同存在無效部分，你的簽字是可以不負責的，不作數(shù)的；二是，那么誰來負責呢？就是導致無效的那一方。
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