“空白”勞動(dòng)合同的啟示

2000年6月30日，當(dāng)某城建公司部分職工的勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，企業(yè)既未與他們辦理終止手續(xù)又未辦理續(xù)訂手續(xù)，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。之后企業(yè)為完善管理，主動(dòng)與職工補(bǔ)辦了續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，但隨后21名職工卻將企業(yè)告到了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，認(rèn)為在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)有欺詐行為，要求認(rèn)定該合同無(wú)效。宣武區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在受理此案后，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行審理，庭審中，申訴方與被訴方各持一辭，圍繞著企業(yè)是否有欺詐行為雙方展開(kāi)了激烈的辯論。

申訴人稱：自己簽訂的是空白合同

2002年3月，我們接到辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同的通知，當(dāng)時(shí)告知企業(yè)正在進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證，需完善勞動(dòng)合同，每人發(fā)了兩份空白勞動(dòng)合同書讓在后面簽上自己的名字，其他內(nèi)容由公司統(tǒng)一填寫。我們都是在本企業(yè)工作年限十幾年以上的老職工，為了企業(yè)的利益和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，就按企業(yè)的要求在勞動(dòng)合同上簽了字。時(shí)隔兩個(gè)月，2002年6月7日，當(dāng)我們拿到自己那份勞動(dòng)合同文本時(shí)，發(fā)現(xiàn)終止日期是2002年6月30日。我們當(dāng)即提出疑問(wèn)，勞動(dòng)合同到期怎么辦？得到的答復(fù)是公司會(huì)自然延續(xù)你們的合同。不曾想三天后的6月10日，我們就陸續(xù)收到了終止勞動(dòng)合同通知書。顯然公司是利用勞動(dòng)合同對(duì)我們進(jìn)行欺詐，應(yīng)撤銷終止合同通知，重新簽訂勞動(dòng)合同。

被訴方執(zhí)否認(rèn)意見(jiàn)：

職工所陳述的內(nèi)容與事實(shí)不符，2000年6月30日，我公司與職工簽訂的5年勞動(dòng)合同到期，由于當(dāng)時(shí)我公司正在與其他公司搞聯(lián)營(yíng)，無(wú)法確定法人名稱，造成勞動(dòng)合同到期沒(méi)有辦理續(xù)訂手續(xù)。2001年12月25日，新公司成立后，決定與職工簽訂勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，為了彌補(bǔ)以前的不足，除個(gè)人信息部分暫空缺，要求由本人填寫外。因職工的文化水平不同，自己填寫其他內(nèi)容時(shí)可能有困難，因此由企業(yè)組織人統(tǒng)一填寫，職工只需在合同上簽字就可以了，不存在欺詐。另外勞動(dòng)合同期限屆滿，企業(yè)決定不再續(xù)訂也是符合法律規(guī)定的。

此案給勞動(dòng)者的啟示：

誰(shuí)是誰(shuí)非，法律自有公正的判決。但特別需提醒的是：勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須認(rèn)真審查好合同文本的內(nèi)容是否完整，有無(wú)缺項(xiàng)或空白，起止日期是否明確等。如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)合同填寫不完整或出現(xiàn)空白，應(yīng)及時(shí)提出，要求用人單位加以完善，當(dāng)其內(nèi)容與自己的意思表示一致，再履行簽字手續(xù)。從法律角度分析，勞動(dòng)合同屬法律文書，是勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，一經(jīng)簽訂，即對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力，同時(shí)也具有法律強(qiáng)制執(zhí)行力，由此形成的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)雙方必須承擔(dān)。另一方面，從勞動(dòng)者自身講，依據(jù)我國(guó)《民法通則》第十一條的規(guī)定：“十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，是完全民事行為能力人。”簽訂勞動(dòng)合同的過(guò)程是體現(xiàn)勞動(dòng)者對(duì)自己民事權(quán)利的處分，換言之，也就是實(shí)施其民事行為的過(guò)程，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的民事行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)審查仔細(xì)，不應(yīng)帶有隨意性。