[北京]國家職業資格認證－人力資源管理師

北京地區開課計劃

☆注意點：循環聽課制度是尚德機構通過率一直遙遙領先的原因之一。充分的班級數量是循環聽課有效實施的前提，不然，寥寥無幾的幾個班次，會使想補課的學員陷入“無班可選”的尷尬處境。

師資的力量

對學校而言，老師就是力量。尚德機構的教師文化是兼容并包的，這里既有學貫中西的“學院派”，也有意氣風發的“實戰派”。尚德要求老師的嚴謹，也尊重老師的個性，雍容華貴的羅旭華、銳氣十足的徐明、經驗老道的閆治平、妙語連珠的杜崗坡、激情四射的張家盛、劍走偏鋒的湯瑞……每個人，在尚德都有舞臺，都有自己的忠實擁躉。當然，他們也都有一個共同點：他們是幾萬名尚德學員挑剔甄選后留下的精英。

☆注意點：師資永遠是衡量學校好壞的重要指標。在培訓業，師資的差別往往驚人。以人力為例，有的老師一個課時的課酬是20元，有的卻是幾百元。有名望的老師往往更加青睞實力雄厚的大機構，不僅是因為大機構有能力支付更高的課酬，更是因為他們能真正理解教學和承擔責任。

在尚德能學到什么？

☆注意點：取得證書只是目的之一，學到本領才是真正的追求。在尚德的課堂上，老師永遠不是只會灌輸的學究，他們深入淺出，旁征博引，力求培養你對專業之熱愛和嫻熟。工作的時候，記得打開你的《人事經理百寶箱》，里面有2000多份真實的跨國企業HR文件，它會成為你很好的隱身助手的。

☆注意點：目前勞動部的考試項目學員不可以個人報名，只能通過培訓學校代報考。除去報考，學生在學習的時候還需要學校提供大量的服務。尚德人雖然不信奉“顧客永遠是對的”，但我們堅持“即使顧客錯了，你也要面帶微笑”！有一點絕對可以放心，在這里，肯定聽不到國企大媽式的吆喝和訓斥：）

☆注意點：成績均通過可獲得證書，一般而言，考試成績在考試后２個月通知，在成績通知２個月后會發放證書。如果證書遺失，學員可憑個人身份證到北京職業技能鑒定中心申請補領，補領時間為２個月左右。如果只通過１門考試，成績可以保留１年。

2006年，北京有9000多人在尚德機構學習和充電。作為北京最大的職業培訓提供商，尚德機構在人力資源單一項目上名師數量46人，這46人是300個老師通過層層選拔，被萬余人尚德學員精心挑剔后留下的精英。尚德對老師的追求一貫精益求精，因為每一個尚德人都深信：老師就是力量！