大學生就業率低委員建議就業做基本國策

【中圖社】今年只有36大學生能就業5位委員就大學生就業聯合接受采訪，有委員提議把就業創業定為基本國策“不應把大學生就業難的責任完全歸結為大學擴招！”“大學生有知識優勢，就算賣豬肉也要賣得有水平！”“無論你的第一份工作是什么，你都應該它當作是上帝的恩賜！”昨日上午，民進中央常委、清華大學政治經濟學研究中心主任蔡繼明，九三學社中央常委張亞忠等5位全國政協委員在北京梅地亞中心以“促進大學生就業”為主題，接受中外記者訪問。蔡繼明說，中央黨校的周天勇教授希望我做一個提案，把就業和創業當作國家的基本國策，我正在考慮他的建議能不能變成提案。實錄大學生賣豬肉也要有水平記者：有委員提到大學生要轉變擇業的觀念，我們注意到頻頻出現大學生賣豬肉、當修腳工這樣的現象，有人認為這是轉變擇業觀念，也有人說這是人才的浪費。您怎么看？張亞忠：我們有些大學生去賣豬肉了，這不是一個壞事，是一個好事，是一個觀念的轉變，不是說你上了大學非要從事一個什么高檔的工作或者高檔的職業。做了這份工作就必須適應社會，你做這個（賣豬肉），不是說你就一輩子干下去，你不是一輩子去殺豬賣肉。大學生賣豬肉也要利用自己的知識優勢，賣出不一樣的豬肉。我們有這樣一些成功的先例和典范，就是大學生養豬，最終養豬的結果和沒有文化、沒有知識的人養豬的結果是不一樣的。現在（大學生）已做到很大規模，已經有達到上百萬頭豬的養豬廠。大學生在那兒年薪高，也有自己創業的成功感，這就是擇業觀念變化以后的好處。所以我提醒大學生要從基本的事做起，別人不能做的事你做，這樣的擇業觀念的轉變是非常重要的。就業難不是擴招惹的禍記者：請蔡繼明委員談談高校擴招的問題，擴招與就業難有何關系？蔡繼明：大學生擴招對于提高我們整個國家的高等教育水平是非常有必要的。之所以近年來出現大學生就業越來越難，在于整個產業的投資方向還有待于進一步調整。另一方面，大學生培養的方向還沒有完全適應社會的需要，特別是適應市場經濟的需要。今年大學生就業難又有其特殊的原因，就是金融危機對我們的影響。今年大學生畢業600多萬人，加上以往的畢業后沒有就業的200多萬人。根據以往大學生就業的比例，大概也就是36左右，因此今年如果按照現在準備找工作學生的人數來看，大概只有300多萬的學生能夠找到工作，近500萬人面臨著如何就業的問題。所以不能將就業難的原因簡單歸結為高校擴招。大學生端盤子意義不大記者：大學生畢業去做連初中生甚至沒有受過教育的人都可以做的工作，比如端盤子，您怎么看？蔡繼明：大學生轉變就業觀念和人盡其才、物盡其用，是相輔相成的。這要從兩方面看，大學生能夠放下架子，轉變觀念是好事，第一個工作對于每個人都是非常重要的，只要給你一份工作，不管做什么，你都把它當成是上帝的恩賜，因為你沒有工作經驗人家還給了你一份工作。另外，從社會來講，大學生去端盤子，實際上你把一個中學生的工作給搶了。大學生、碩士生、博士生各自做自己的工作，我們也能夠讓初中生、高中生、受職業教育的學生找到工作，這樣從宏觀總量上我們的就業才可以增加。可設“學士后”緩解就業記者：您對緩解目前大學生就業的嚴峻形勢有何見解？蔡繼明：我主張多開辟、多增加一些專業學位的教育，包括會計碩士、法律碩士、工程碩士、公共管理碩士、工商管理碩士，學了專業學位以后，大學生就有了一技之長，可以更好地適應社會的需要。現在還有500萬左右的大學生沒就業，怎么辦？我們能不能避免他既不就業也不失業，這就有一個實習的過程。這個實習可以到企業，其實政府也可以多給他們提供一些實習的崗位。我們大學里面有博士后，博士后就是博士畢業之后沒有合適的工作，就去做博士后。我們能不能搞一個“碩士后”、“學士后”？總而言之，在實驗室、辦公室、教務、教學、科研各方面，在校的可以設助教，我想在大學里面也同樣可以提供實習的機會。另外，國家還要加大公費留學的力度。我們有很多的外匯儲備，拿出一部分錢來，現在每年公派6000人出國留學，假如可以提高到20萬人、30萬人，這樣我們500萬左右難以找到工作的學生，就有相當一部分可以繼續留在學習的環境中。等到我們經濟形勢好轉，他們學成后找工作就相對容易了。建議給大學生村官撥專款記者：現在鼓勵大學生到基層就業，剛才各位委員也講了要轉變觀念，但是請問基層都準備好了嗎？許多大學生當了村官最后都是傷心而歸，請問這是什么原因？蔡繼明：從全國來看，我們鼓勵大學生到農村去當村官，這種可能性有多大呢？這里面有一個數字，我們全國64萬個村委會，如果每一個村委會都設置一個助理，就是64萬個職務。大學生到鄉鎮，現在有3.5萬個鄉鎮政府，還有6.3萬個街道辦事處，又能夠提供20萬個左右兼職或者是助理崗位，當然我們還有很多基層、農村的教育機構，所有這些如果都考慮進來的話，這是一個相當大的比例。就業或者待業的問題，需要政府大力支持，到了村誰給錢？各省、教育部或者國家，是不是可以考慮撥出一筆資金專款專用？焦點問答縮短工作日可否保證不裁員？不能過分依賴休假緩解壓力新快報訊昨日的集體訪談會上，有記者問“可否通過縮短工作日的方式，保證中小企業不裁員”，曾倡導取消“五一”長假的蔡繼明委員表示，不能過分依賴休假來緩解就業壓力。有記者問，剛才有企業家說在金融危機之下不裁員不減薪，這對于中小企業來說還是很難的，有委員提出把工作日減短為四天半，這樣是不是可以保證中小企業不裁員？蔡繼明委員對此表示，在就業緊張、經濟蕭條的時期，休假是一種方式，但是不能過多地依賴休假。如果政府在這個時期大力推進帶薪休假，一方面不降低員工收入，同時增加員工休息時間，休息時間可以刺激消費，拉動內需，相應有很好的外部性，會導致就業機會會更多。“在這方面，現在很多企業從個人的角度，總以為放了假是不是就增加了我的負擔。因此，政府應該采取相應的激勵機制，讓企業能夠自覺地推行帶薪休假制度。”特寫提及“國策”遭記者圍堵采訪會上，蔡繼明委員“語出驚人”。他說：“今天我們討論的話題是大學生就業以及大學生創業，其實就業不是今年或者這幾年面臨的問題，今后我們會面臨著嚴重的就業問題。我剛剛收到中央黨校理論研究室周天勇教授的一個建議，他希望我做一個提案，把就業和創業當作我們國家的基本國策。我正在考慮他的建議能不能變成提案。”此語一出，讓不少記者很是感興趣。部分記者苦于沒有提問的機會，于是采訪會一結束，大批記者立即蜂擁而上，追問“將大學生就業和創業變成基本國策”一事。遺憾的是，安保人員組成人墻，將眾記者與蔡委員死死隔開。不過，蔡委員還是“隔墻”回應記者，“這個建議我正在整理，如果合適，會做成正式建議提交大會。”