畢業生大多想找份“室內”工作

【慧聰教育網】在“助跑2009——幫應屆大學生找工作”活動中出現一種趨勢，多數大學生對“拋頭露面”的工作不太感興趣，更傾向于坐在辦公室里的工作。注重定點定時不重薪水東方早報收到的大學生簡歷已經超過500份，在這些簡歷中，大多數大學生更青睞行政、文秘、客服等“室內”工作。他們希望能找一份“定點”又“定時”的工作，相比而言，他們對于薪資等方面則未有太多要求。上海比昂建筑有限公司的工作人員黃蓉表示，公司近期希望招聘幾名觀光巴士服務員和數名室內設計師，公司之前也曾給十幾位大專畢業生發出觀光巴士服務員的面試通知，但最終都石沉大海。對此，大學生們也有話說，他們大都表示，自己對天天要“東奔西跑”的工作的不穩定感很不適應。工作辛苦更能培養能力黃蓉遺憾地說，大學生畢業時的確具備了一定的專業知識，然而，這些理論知識要想自如地運用到工作中，是需要實踐積累的，“剛畢業的學生希望立即從事行政、人事等方面的工作，往往會顯得經驗不足。相反，一些對外的服務性工作或銷售類的工作，可以鍛煉學生的交際能力，培養學生的社會經驗，對他們今后從事別的工作，也是有益無害的。”黃蓉建議畢業生，在選擇工作時眼光應該放得長遠一些，“工作環境的確需要考慮，但是否能鍛煉自己的能力，是否能從工作中獲得更多的實踐經驗，才是擇業時更為重要的因素。”