豫新政六年內培養農村實用人才110萬

【中圖社】日前，省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關于加強農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發的實施意見》。六年內，全省農村實用人才總量將達200萬人，新增110萬。為加快我省農村人才隊伍建設，變農村巨大人口壓力為人力資源優勢，建設社會主義新農村、加快實現中原崛起，根據中央有關文件精神，日前，省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關于加強農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發的實施意見》。《實施意見》共六章二十條，堅持統籌城鄉、整合資源、優化環境原則，緊緊抓住培養、服務、評價、激勵等環節，為農村實用人才隊伍建設、農村人力資源開發提供政策和措施保障。六年內全省農村實用人才總量將新增110萬《實施意見》提出，要綜合運用教育培訓和實踐鍛煉等方式，著力培養一大批適應社會主義新農村建設要求的農業、教育、衛生、文化等各方面農村實用人才，并以此推動農村人力資源的開發。在我省現有農村實用人才約90萬人的基礎上，到2010年，全省農村實用人才隊伍總量達到130萬人；到2015年，總量達到200萬人。六年內，全省農村實用人才將新增110萬人。多項新舉措培養、吸引、留住各類人才到農村服務與創業針對農村醫療衛生水平亟待提高的現狀，《實施意見》首次提出：一、開展鄉、村在職衛生人員大專以上學歷教育；二、對中心衛生院以外的偏遠鄉鎮衛生院具有執業醫師、藥師、護士資格在崗醫務人員實行崗位管理，工資由財政部門給予保障；三、對到中心衛生院以外的偏遠鄉鎮衛生院工作的高校醫學本科以上畢業生核定專項編制，工資由財政部門給予保障，服務年限滿6年者，保留身份和待遇。努力實現全省每個鄉鎮衛生院都有具備執業醫師資格的醫療工作者的目標。針對農村教師緊缺的問題，《實施意見》首次提出，對到農村偏遠地區、貧困地區、深山區中小學任教的大專以上高校畢業生，以及為農村偏遠地區、貧困地區、深山區中小學生建立的寄宿制學校教師實行特設崗位，核定專項編制，所需經費由財政供給，服務年限滿6年者，保留身份和待遇。為激勵農村實用人才成長成才、發揮作用，《實施意見》強調，制定以知識、技能、業績、貢獻為主要內容的農村實用人才認定標準，結合行業需求，推廣面向農村人才的職業資格評價和職業技能鑒定工作；完善技術職稱評聘辦法，逐步實行推廣教授、推廣研究員制度，農村實用人才可以參加政府序列的專業技術職稱評定。加大指導和扶持力度，在土地流轉、技術支持、項目立項、資金投入等方面實行傾斜政策，支持農村實用人才創業興業。《實施意見》首次提出，設立“河南省優秀農村實用人才獎”，每2年評選一次，每次評選300名，納入政府獎勵序列，特別優秀、貢獻突出者，可推薦參加“河南省優秀專家”評選。為鼓勵各類人才到農村服務與創業，《實施意見》提出，要加強城鄉教師交流，繼續實施城市醫師支援農村衛生工程，深入開展科技文化衛生“三下鄉”活動，引導和鼓勵高校畢業生到農村就業和服務。要組建“新農村建設科技示范工程”專家咨詢團，實施“高層次人才創新服務工程”，建立政府引導、市場配置、項目對接、利益共享的新機制，廣泛動員社會各方面力量參與社會主義新農村建設。